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https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/25886
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor | Anez, Miguel Eduardo Moreno | - |
dc.contributor.author | D'anjour, Miler Franco | - |
dc.date.accessioned | 2018-09-19T22:52:34Z | - |
dc.date.available | 2018-09-19T22:52:34Z | - |
dc.date.issued | 2018-07-30 | - |
dc.identifier.citation | D'ANJOUR, Miler Franco. Relações entre inovatividade e inovação organizacional: um estudo em micro e pequenas empresas. 2018. 210f. Tese (Doutorado em Administração) - Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2018. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ufrn.br/jspui/handle/123456789/25886 | - |
dc.language | por | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Inovatividade | pt_BR |
dc.subject | Inovação | pt_BR |
dc.subject | Micro e pequenas empresas | pt_BR |
dc.title | Relações entre inovatividade e inovação organizacional: um estudo em micro e pequenas empresas | pt_BR |
dc.type | doctoralThesis | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFRN | pt_BR |
dc.publisher.program | PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO | pt_BR |
dc.contributor.authorID | pt_BR | |
dc.contributor.advisorID | pt_BR | |
dc.contributor.advisor-co1 | Medeiros Júnior, Josué Vitor de | - |
dc.contributor.advisor-co1ID | pt_BR | |
dc.contributor.referees1 | Mol, Anderson Luiz Rezende | - |
dc.contributor.referees1ID | pt_BR | |
dc.contributor.referees2 | Sampaio, Luciano Menezes Bezerra | - |
dc.contributor.referees2ID | pt_BR | |
dc.contributor.referees3 | Vasconcelos, Isabella Francisca Gouveia de | - |
dc.contributor.referees3ID | pt_BR | |
dc.contributor.referees4 | Costa, Lúcia de Fátima Lúcio Gomes da | - |
dc.contributor.referees4ID | pt_BR | |
dc.description.resumo | Atualmente, os estudos que se atêm ao fenômeno da inovação no campo organizacional apresentam lacunas na compreensão prática desse processo, acarretando a necessidade de desenvolver pesquisas que visem a compreendê-lo. Nesse contexto, o conceito de inovatividade é abordado como um aspecto desejável das organizações, uma vez que é capaz de energizar sua probabilidade de sobrevivência e o seu sucesso contínuo. Todavia, tais estudos se concentraram na relação da inovatividade com orientações estratégicas de mercado e de empreendedorismo, aprendizado organizacional, desempenho e liderança, apresentando-se com exíguos esforços sistemáticos para mensurar suas dimensões e seus efeitos no processo de inovação no âmbito das Micro e Pequenas Empresas (MPE’s). Os trabalhos identificados nesse viés interpretativo foram conduzidos sob escalas unidimensionais, que indicaram um efeito positivo exercido pela inovatividade sobre a inovação. Contudo, não apresentaram efetivos para captar a amplitude e a complexidade desse processo nas MPE’s. Desse modo, a presente tese tem como objetivo geral identificar os efeitos da inovatividade baseada nos princípios da gestão da qualidade total - TQM, sobre a geração de múltiplas inovações em Micro e Pequenas Empresas. Para tal, foi realizado um estudo de caráter preditivo, conduzido por uma survey analítica aplicada a uma amostra de 542 (quinhentas e quarenta e duas) Micro e Pequenas Empresas (MPE’s), localizadas na região metropolitana de Natal/RN, que participaram do programa de extensão de Agentes Locais de Inovação (ALI) no período de 2014 a 2018. Os dados foram coletados com base em um questionário que continha 71 variáveis estruturadas conceitualmente para aferir os efeitos da inovatividade e da inovação nas empresas estudadas. Esses dados foram tratados estatisticamente pela aplicação de técnicas multivariadas, com destaque para a Análise Fatorial Exploratória e para a Modelagem de Equações Estruturais em Mínimos Quadrados Parciais (PLS - SEM), utilizando os softwares Stata® 14 e SmartPLS® 3.2.7. Assim, os resultados desta tese indicam caminhos que se apresentaram estatisticamente significativos para explicar, a partir das dimensões da inovatividade, o desenvolvimento de múltiplas inovações nas MPE’s estudadas. Para o efeito desta pesquisa, sublinha-se que existe convergência teórica entre os conceitos formativos dos construtos que apresentaram relações positivas e estatisticamente significantes, tendo em vista que partem de bases conceituais e epistemológicas semelhantes. Isso corrobora a indicação de congruência entre os dois modelos estudados, assinalando, a partir dos resultados empíricos obtidos, que o efeito da inovatividade é expressivo e deve ser contemplado na identificação das múltiplas possibilidades de inovação em MPE’s. | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO | pt_BR |
Aparece nas coleções: | PPGA - Doutorado em Administração |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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