1. Universidade Federal do Rio Grande do Norte
2. Centro de Ciências da Saúde
3. DSC - Departamento de Saúde Coletiva
4. CCS - DSC - Capítulos de Livros

Título:	Mesas de negociação do trabalho em saúde das regiões nordeste e sul do Brasil: a realidade e os desafios
Autor(es):	Castro, Janete Lima de Silva, Lenina Lopes Soares Oliveira, Nathalia Hanany Silva de
Palavras-chave:	Recursos humanos em saúde;Ocupações em saúde
Data do documento:	2014
Referência:	CASTRO, Janete Lima de.; SILVA, Lenina Lopes Soares ; OLIVEIRA, Nathalia Hanany Silva de . Mesas de Negociação do Trabalho em Saúde das Regiões Nordeste e Sul do Brasil: a realidade e os desafios. In: Roberto Passos Nogueira; Valdemar de Almeida Rodrigues. (Org.). Mapa Federativo da Remuneração de Profissionais de Saúde : contribuições à gestão do trabalho em saúde. Brasilia: ObservaRH, 2014, v. 15, p. 170-186. ISBN978-85-7967-086-2. Disponível em: <http://capacidadeshumanas.org/observarh/category/colecao-tendencias-na-regulacao-vinculos-e-gestao-do-trabalho/>. Acesso em: 09 abr. 2018.
Resumo:	apresenta alguns dos resultados da pesquisa intitulada Avaliação do funcionamento das Mesas de Negociação do Trabalho das Secretarias de Saúde das Regiões Nordeste e Sul, efetivada pelo Observatório de Recursos Humanos do Núcleo de Estudos em Saúde Coletiva (Nesc) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). De caráter exploratório e analítico, a referida pesquisa foi desenvolvida no ano de 2012. O universo do estudo envolveu as Secretarias de Saúde, os Conselhos de Saúde e outros órgãos do SUS nas Regiões Nordeste e Sul, que implantaram suas Mesas de Negociação do Trabalho em Saúde. Trata-se de pesquisa de abordagem quantitativa e qualitativa, com dados coletados por meio de diferentes instrumentos de coleta de dados: pesquisa documental e entrevistas semiestruturadas
URI:	https://repositorio.ufrn.br/jspui/handle/123456789/27878
ISSN:	978-85-7967-086-2
Aparece nas coleções:	CCS - DSC - Capítulos de Livros

Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.