1. Universidade Federal do Rio Grande do Norte
  2. Centro de Ciências da Saúde
  3. DSC - Departamento de Saúde Coletiva
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dc.contributor.authorCastro, Janete Lima de-
dc.contributor.authorVilar, Rosana Lúcia Alves de-
dc.contributor.authorCosta, Olavo Viana-
dc.contributor.authorGosch, Cristiane Scolari-
dc.contributor.authorCarvalho, Tatiana de Medeiros de-
dc.contributor.authorPontes, Haroldo Jorge de Carvalh-
dc.date.accessioned2020-08-18T14:45:34Z-
dc.date.available2020-08-18T14:45:34Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationCASTRO, Janete Lima de et al (org.). Os desafios da gestão do trabalho nas secretarias estaduais de saúde no Brasil. Brasília: CONASS, 2019. 102 p. Disponível em: http://www.observatoriorh.ufrn.br. Acesso em: 02 fev. 2020.pt_BR
dc.identifier.isbn978-85-8071-056-4-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufrn.br/jspui/handle/123456789/29844-
dc.languagept_BRpt_BR
dc.publisherCONASSpt_BR
dc.subjectGestão em saúdept_BR
dc.subjectRecursoso Humanospt_BR
dc.subjectPolítica de saúde - Brasil.pt_BR
dc.subjectSistema Único de Saúde (Brasil).pt_BR
dc.titleOs desafios da gestão do trabalho nas secretarias estaduais de saúde no Brasilpt_BR
dc.typebookpt_BR
dc.description.resumoEsta publicação apresenta o levantamento feito pela pesquisa Análise das políticas e ações do campo da gestão e regulação do trabalho, implantadas no âmbito estadual do SUS sobre o funcionamento dos Setores de Gestão do Trabalho das Secretarias Estaduais de Saúde no Brasil. A citada pesquisa teve o propósito de avaliar as políticas e ações do campo da gestão e regulação do trabalho, implantadas no âmbito estadual do SUS, ressaltando seus avanços e dificuldades, na perspectiva de contribuir para o fortalecimento da capacidade gestora dos Setores de Gestão do Trabalho das Secretarias Estaduais de Saúde. Sua realização corresponde a uma das etapas do Projeto de Apoio ao Desenvolvimento Institucional e Fortalecimento das Estruturas de Gestão do Trabalho das Secretarias Estaduais de Saúde, fruto de convênio entre o Ministério da Saúde e a Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), com financiamento do Fundo Nacional de Saúde (FNS). O citado projeto tem o privilégio de envolver quatro instituições de reconhecida importância no cenário do Sistema Único de Saúde (SUS): o Ministério da Saúde, por meio do Departamento de Gestão do Trabalho da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (Degets/SGTES); o Conselho Nacional de Secretários de Saúde (Conass); a Organização Pan- -Americana da Saúde/Organização Mundial de Saúde (Opas/OMS) no Brasil e a UFRN, por meio pelo Observatório de Recursos Humanos em Saúde do Departamento de Saúde Coletiva. A publicação de parte dos resultados da pesquisa – referentes ao funcionamento dos Setores de Gestão do Trabalho das Secretarias Estaduais de Saúde – pelo Conass reforça o envolvimento das instituições aqui citadas com o projeto de fortalecimento da gestão do trabalho nas Secretarias Estaduais de Saúde. É na perspectiva desse fortalecimento que a pesquisa supracitada foi realizada e que alguns dos resultados são publicados nesta edição. Ao longo dos últimos anos, a SGTES tem desenvolvido ações para o fomento de políticas direcionadas à valorização dos trabalhadores e à democratização das relações de trabalho no SUS. Esse caminhar tem sido feito na companhia de várias parcerias institucionais, dentre as quais se destaca a parceria com o Observatório de Recursos Humanos em Saúde do Departamento de Saúde Coletiva/UFRN. A realização do Projeto de Apoio ao Desenvolvimento Institucional e Fortalecimento das Estruturas de Gestão do Trabalho das Secretarias Estaduais de Saúde representa mais um passo dessa parceria. O Departamento de Saúde Coletiva ressalta a importância da participação de seus professores em inciativas como esta que têm como premissa apoiar e fortalecer o SUS.pt_BR
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