Navegando por Autor "Almeida, Maria das Dores Torres de."
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TCC Execução das ações de saúde do trabalhador na gestão municipal da saúde de Natal/RN, de 2018 a 2021: uma análise dos instrumentos de planejamento do SUS(Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2025-06-25) Almeida, Maria das Dores Torres de.; Tritany, Érika Fernandes; Souza Filho, Breno Augusto Bormann de; Oliveira, Renata Fonseca Sousa deO objetivo do trabalho foi analisar as ações planejadas e executadas referente à Política Municipal de Promoção da Saúde do Trabalhador do SUS, no âmbito municipal, a fim de identificar o que a Secretaria Municipal de Saúde de Natal tem planejado e executado para promover e proteger a saúde dos trabalhadores, bem como comparar se o que está sendo executado vai ao encontro do que está sendo programado pela gestão. Métodos: O estudo consiste em uma pesquisa documental, com foco na análise dos instrumentos de planejamento, especificamente a Programação Anual de Saúde (PAS) e o Relatório Anual de Gestão (RAG), referentes ao período de 2018 a 2021. O processo metodológico envolveu a seleção dos documentos, por ano, leitura detalhada, coleta de dados e organização de quadros contendo informações referentes aos dois documentos, análise quantitativa acerca da execução das ações e interpretação qualitativa dos achados. Resultados: durante o período de gestão analisado (2018 a 2021), foram planejadas 156 ações relacionadas à Saúde do Trabalhador. Destas, 26,28% foram efetivamente executadas; 26,28% foram parcialmente executadas e 36,54% das ações planejadas não foram realizadas. Além disso, 6,41% das ações foram omitidas em um dos instrumentos (PAS ou RAG) e 4,49% das ações foram adicionadas em pelo menos um dos instrumentos de planejamento, porém sem descrição ou explicações (em branco). Discussão: Ressalta-se a importância dos instrumentos, como ferramenta fundamental para planejamento e prestação de contas das ações de saúde. Evidencia a relevância da Política Municipal de Promoção da Saúde do Trabalhador, destacando-se as ações intersetoriais, educação permanente e atenção integral à saúde nos diversos níveis de atenção à saúde. A análise documental revelou imprecisão entre os dados registrados na PAS e RAG, indicando as divergências nos documentos, falhas e omissões de ações nos instrumentos, revelando inconsistências entre o planejamento e a execução. Além disso, os dados mostraram a baixa efetividade da gestão com relação ao número de ações executadas. Conclui-se que, embora sejam observados avanços e a realização de ações com impactos positivos, persiste a fragilidade no relato das informações nos instrumentos de planejamento, e prestação de contas, verificandose omissões e inconsistências que comprometem a transparência. Por fim, destaca-se a necessidade do aprimoramento nas ações que promovam a saúde do trabalhador, reforçando os mecanismos de gestão nas ações que contemplem a Política Municipal de Promoção da Saúde do Trabalhador no âmbito do SUS