Navegando por Autor "Araújo, Janaina Lima de"
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TCC Analise do clima organizacional no Programa Crediamigo do Banco do Nordeste de Currais Novos(Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2025-12-03) Araújo, Janaina Lima de; Cortez, Ana Eliza Galvão Cortez; http://lattes.cnpq.br/5881657665523669; Souza Neto, Pio Marinheiro de; http://lattes.cnpq.br/8131295162406721; Lucena, João Paulo Oliveira; https://orcid.org/0000-0003-1114-2090; http://lattes.cnpq.br/9161946280053271O clima organizacional é um componente essencial para o bom funcionamento de uma empresa e gerenciamento de pessoas neste ambiente. Esse trabalho tem como intuito analisar o clima organizacional no Programa Crediamigo do Banco do Nordeste na agência de Currais Novos, identificando desafios enfrentados pelos funcionários e propondo estratégias de melhorias. Desse modo, a pesquisa foi conduzida por intermédio de um questionário aplicado aos colaboradores, abordando aspectos como liderança, comunicação interna, relacionamento interpessoal, carga de trabalho e motivação. Assim, diante dos resultados, a maioria dos entrevistados avalia positivamente o ambiente de trabalho, destacando a qualidade da liderança e o suporte organizacional. Todavia, também foi verificado que existem oportunidades de aprimoramento, como uma melhor distribuição da carga de trabalho e a implementação de estratégias que reforcem a motivação e o crescimento profissional. Por fim, conclui-se que um clima organizacional positivo favorece o engajamento dos funcionários e o desempenho institucional, e de modo essencial a adoção contínua de práticas que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo.