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Análise comparativa dos processos de entrada e saída de animais: Ong Animal x Centro de Controle de Zoonoses
(Administração, 2013) Rodrigues, Fernanda Sena de Anchieta; Nascimento, Marcos Adller de Almeida
Análise dos aspectos socioambientais e econômicos nos parques eólicos da região do Seridó Oriental do Rio Grande do Norte.
(Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2025-01-14) Ferreira, Gustavo Francisco Lima; Soares, Francisco Igo Leite; https://orcid.org/0000-0001-6715-4117; http://lattes.cnpq.br/5938594695650101; Galvão , Edneide Maria Pinheiro; http://lattes.cnpq.br/1659666767904219; Nascimento, Marcos Adller de Almeida; https://orcid.org/0000-0003-0454-8324; http://lattes.cnpq.br/0390182192463372
O presente trabalho tem por objetivo analisar os impactos econômicos, sociais e ambientais dos Parques eólicos no Seridó Oriental, com enfoque no Complexo Eólico Anemus Wind, localizado nos municípios de Currais Novos e São Vicente, no Rio Grande do Norte. Para tanto, com vistas a obtenção dos resultados, a pesquisa utilizou uma abordagem qualitativa e exploratória para compreender como a produção da energia eólica, enquanto fonte menos poluente e renovável, tem transformado a matriz energética do Seridó, e, gerado benefícios socioeconômicos e ambientais. Para além desses benefícios, os resultados evidenciaram alguns desafios enfrentados pelas comunidades locais, que muitas vezes são excluídas dos processos decisórios e enfrentam problemas como a especulação fundiária, alterações na paisagem e perda de áreas produtivas que antes eram destinadas a agricultura familiar. Além disso, os impactos ambientais, como o desmatamento da caatinga e a fragmentação de habitats, reforçam a necessidade de políticas públicas mais inclusivas e sustentáveis. Assim sendo, embora os parques eólicos sejam essenciais para a transição energética, sua expansão deve ser acompanhada de estratégias que promovam maior equidade e preservação ambiental, garantindo que os benefícios promovam de fato um desenvolvimento sustentável.
Aperfeiçoamento de estratégias de planejamento e implementação em Programas de Extensão ofertados por Universidades Públicas: uma análise ao Programa Trilhas Potiguares
(Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2017) Santos, Yonara Claudia dos; Nascimento, Marcos Adller de Almeida
O presente projeto de intervenção teve como principal objetivo, propor uma revisão dos critérios técnicos que norteiam o ingresso dos municípios no Programa Trilhas Potiguares, com base no questionamento que discorre a forma como poderia ser realizada uma eventual reavaliação dos critérios de ingresso, utilizados pelo Programa Trilhas Potiguares. Isso porquê subentende-se como insensível, o método de seleção dos municípios que anualmente podem participar das etapas do programa. O Programa Trilhas Potiguares abrange uma ampla área de atuação, tendo em vista a aplicação de conhecimentos acadêmicos junto à comunidade externa. Pretende-se atuar em municípios com maior foco de vulnerabilidade social, cuja seleção dos tais, obedece a critérios previamente estabelecidos por edital, aos quais, os municípios alvo devem se enquadrar. A partir da fundamentação teórica, que trata das políticas públicas no âmbito educacional; os desafios da educação superior no Brasil; a extensão universitária e o seu papel perante a sociedade, foram citados autores como: Freire (1983), Thiollent (2002), Barrozo (2004), Arroyo e Rocha (2010) e Batista (2015). No âmbito metodológico, a pesquisa foi caracterizada como descritiva, exploratória e intervencionista, com abordagem quanti-qualitativa, e a utilização da ferramenta de análise SWOT. Com isso, observou-se que o critério de ingressão estabelecido pelo Programa, não necessariamente está relacionado à um alto nível de vulnerabilidade. Um município com teor populacional acima do número estabelecido, também pode apresentar demandas básicas com maior sensibilidade de assistência.
Assédio moral e sexual nas organizações: o que têm a falar os estagiários?
(Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2019) Araújo, Jéssika Maria Santana; Nascimento, Marcos Adller de Almeida; Max Leandro de Araújo Brito
O atual cenário do mundo comercial, das organizações e do mercado de trabalho, tem se descoberto cada vez mais ousado em relação a desvalorização do funcionário, ao desrespeito e a falta de ética. O tema assédio moral e sexual ainda é um tabu para a sociedade, tendo em vista que mesmo com a modernização e a liberdade de expressão, algumas pessoas ainda têm receio de abordar o assunto, mostram-se envergonhadas e não se sentem confortáveis em discutir esse tema, principalmente em público. O artigo tem como objetivo mostrar que o assédio está tão próximo da nossa realidade que se passa despercebido diante dos nossos olhos, ver como acontecem os casos de assédios no ambiente de trabalho e como se dão os seus motivos, oferecer algumas alternativas para ajudar as pessoas que passam por esta situação, mostrando que elas não estão sozinhas e chamar a atenção das organizações para as questões de respeito e moral com os seus colaboradores. Para isso, foi realizada uma pesquisa sobre assédio moral e sexual nas organizações, logo após, uma pesquisa qualitativa com os alunos de Administração da UFRN, Ceres Currais Novos, que fazem ou já fizeram estágios durante o curso. A pesquisa resultou que o assédio é um tema a ser tratado com mais atenção, visto que é um possível fato gerador de ansiedade e insônia, o que muitas vezes pode resultar em uma depressão. Como o estágio é feito por um tempo determinado muitos alunos acabam por deixar para lá, tentando zelar do seu trabalho, calando-se para que seus superiores não tenham motivos para encerrar o contrato antes do término ou até mesmo não queiram efetivá-los como funcionários contratados futuramente. Com isso é importante enfatizar que o diálogo é o primeiro passo e que as medidas para resolver o problema deve ser tomadas. O artigo finaliza deixando em aberto para o próximo aluno que tenha interesse, em continuar com a segunda etapa da pesquisa do tema, procurando novas vítimas e alunos que queiram participar, aprofundando e estudando sobre tipos de assédio nas organizações.
Associação das Mulheres Produtoras Rurais da Comunidade do Quandú e adjacências: um estudo de caso sobre a importância do protagonismo das mulheres produtoras para o desenvolvimento local
(Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2017-06-19) Azevedo, Sabrina da Silva; Nascimento, Marcos Adller de Almeida
Este trabalho é resultado de um estudo de caso desenvolvido na Associação das Mulheres Produtoras Rurais da comunidade do Quandú e adjacências, localizada na zona rural da cidade de Currais Novos, interior do estado do Rio Grande do Norte. O objetivo do presente estudo é o de compreender como o protagonismo feminino influencia no processo de desenvolvimento local. No que diz respeito às discussões teóricas que constituem este trabalho, nossos respaldos partem dos conceitos expostos sobre agricultura familiar, associativismo, relação de gênero e empoderamento. A pesquisa realizada se caracterizou como sendo qualitativa, uma vez que os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas e analisados por meio da técnica de análise de conteúdo. Sobre as análises de dados, foram expostos trechos das entrevistas realizadas utilizando categorias específicas com finalidade de detectar traços de empoderamento. A partir das informações obtidas, constatamos que o empoderamento das mulheres rurais é elemento de transformação e desenvolvimento local.
Comportamento organizacional no trabalho voluntário: motivos, perfis e correlações na pastoral da criança
(Estudos do CEPE, 2010) Nascimento, Marcos Adller de Almeida; Cavalcante, Carlos Eduardo; Souza, Washington José de; Cunha, Abdon Silva Ribeiro da
Este estudo tem por objetivo conhecer elementos que motivam a entrada de pessoas no trabalho voluntário, especificamente na Pastoral da Criança, nas cidades de João Pessoa e Natal. A pesquisa foi realizada junto a voluntários de vinte e cinco paróquias da cidade de João Pessoa/PB e vinte da cidade de Natal/RN, totalizando 324 questionários, em uma população estimada de 500 voluntários. O instrumento de coleta de dados aplicado foi um questionário de perguntas elaboradas a partir de idéias teóricas extraídas de Souza, Medeiros e Fernandes (2006). O tratamento dos dados foi feito a partir da aplicação de medidas estatísticas multivariadas que buscaram explicar a correlação (Pearson e Spearman) existente entre os motivos de “entrada” e os dados sócio-demograficos. No momento seguinte, aplicaram-se as técnicas “Análise F-ANOVA” e “teste de Bonferroni” entre as variáveis de estudo e as variáveis sócio-econômicas “estado civil” e “ocupação”, no intuito de comprovar se há diferença nas médias das respostas dos voluntários. Os perfis “afetivo” e “altruísta” tiveram as maiores médias. Surgiram correlações entre os motivos de entrada, a idade e renda familiar e diferenças entre o grupo de aposentados e o de voluntários que não tem renda própria
Comunidade quilombola “Negros do Riacho”: cultura e tradição
(Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2016-05-18) Silva, Maria José; Taveira, Marcelo da Silva; Nascimento, Marcos Adller de Almeida; Guardia, Mabel Simone de Araújo Bezerra
O presente trabalho objetiva- se esclarecer alguns aspectos de formação do território quilombola “negros do riacho” e as transformações sociais pelas quais atravessaram no decorrer de sua formação cultural. Atualmente reconhecida como remanescentes de quilombolas os mesmos são descendentes de Trajano Lopes da Silva (ex-escravo) que se apossou das terras do riacho passando a viver ali, com a sua família. Ultimamente são 3,6 hectares onde vivem cerca de 280 pessoas, cuja atividade econômica é bastante diversificada na agricultura de subsistência e na produção da “louça” e no trabalho nas fazendas vizinhas. O grupo apresenta uma divisão interna formada pelos caboclos e pelos negros, embora para o mundo exterior, ou seja, fora dos limites das terras do Riacho, não é reconhecida essa separação. Assim todos são distinguidos como: “Negros do Riacho”. Também teremos noção de algumas politicas do poder público que têm sido desenvolvidas juntas à comunidade e como encontram-se essas famílias.
Conquista e desafios na cadeia produtiva da cajucultura no Rio Grande do Norte: uma análise à luz do desenvolvimento regional sustentável
(Revista de Gestão Social e Ambiental - RGSA, 2012) Nascimento, Marcos Adller de Almeida; Souza, Washington José de; Paiva, Juarez Azevedo de
O objeto de pesquisa tratado neste artigo é a gestão colegiada, adotando-se como espaço de investigação o ramo da Cajucultura e a atuação do Comitê Gestor da Cadeia no Rio Grande do Norte à luz do construto Desenvolvimento Regional Sustentável (DRS). É objetivo desta pesquisa revelar o modo como os membros deste Comitê Gestor interpretam as dimensões econômica, social e ambiental ante à composição da sustentabilidade nos empreendimentos. O referencial teórico elenca a Economia Solidária como estratégia para o Desenvolvimento Regional Sustentável. No que tange aos métodos, realizou-se um estudo de caso, tendo sido implementadas, junto aos atores envolvidos, entrevistas semiestruturadas. Esta pesquisa possibilitou concluir que as dimensões econômica, principalmente, e social, secundariamente, se sobrepõem, à dimensão ambiental. As ações em prol da cadeia são ainda restritas e de pouca efetividade, fato recorrente nas narrativas dos informantes e evidente quando analisados os preceitos do construto Desenvolvimento Sustentável
Desdobramentos do turnover de docentes na FELCS: uma análise de diferentes perspectivas
(Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2025-07-02) Carvalho, Stephani Lovane; Nascimento, Marcos Adller de Almeida; https://orcid.org/0000-0003-0454-8324; http://lattes.cnpq.br/0390182192463372; Oliveira, Antonio Batista da Silva; https://orcid.org/0000-0001-8620-874X; http://lattes.cnpq.br/6832074739542103; Guardia, Mabel Simone de Araujo Bezerra; https://orcid.org/0000-0002-3085-9284; http://lattes.cnpq.br/3201337110763548
Este estudo tem como objetivo identificar as principais causas e desdobramentos do turnover de docentes na Faculdade de Engenharia, Letras e Ciências Sociais do Seridó (FELCS), vinculada à Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), localizada no campus de Currais Novos/RN. Além disso, analisa-se a eficácia das políticas de integração e retenção adotadas pela unidade acadêmica. A pesquisa adota uma abordagem qualitativa, fundamentada na análise de conteúdo proposta por Bardin (2016), com base em entrevistas semiestruturadas realizadas com docentes em exercício e docentes que se desligaram da unidade entre os anos de 2014 e 2024. Os resultados revelam que a ausência de políticas efetivas de integração e valorização, aliada a fragilidades no ambiente organizacional, contribui significativamente para a rotatividade docente. A investigação também evidencia a importância de ações institucionais que promovam o bem-estar, o vínculo e a motivação dos professores. Este trabalho contribui para a compreensão do turnover docente em instituições públicas situadas no interior, um campo ainda pouco explorado na literatura nacional.
Desenvolvimento humano e extensão universitária: o papel da extensão universitária no desenvolvimento humano dos estudantes
(Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2018) Dantas, Sirleya Imaculada Conceição; Nascimento, Marcos Adller de Almeida
Este estudo teve como objetivo o a identificação do papel e as contribuições da extensão universitária no desenvolvimento humano e profissional dos estudantes do ensino superior, tendo em vista a importância de analisar e discutir os efeitos causados através da atividade extensionista, devido o mesmo ser um novo instrumento de ensino que está ganhando espaço nas universidades. Desta forma, foi imprescindível a discussão sobre a atividade de extensão e suas contribuições, para identificação dos resultados alcançados com o desenvolvimento das práticas solidárias, apontando os benefícios das atividades para a formação acadêmica e humana.
Ecossistema local de inovação: um catalisador para startups
(Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2024-08-13) Silvino, Vinicius Lucas de Medeiros; Paes, Diego Cristovão Alves De Souza; http://lattes.cnpq.br/0206268345020691; https://orcid.org/0009-0002-0433-1213; Nascimento, Marcos Adller de Almeida; https://orcid.org/0000-0003-0454-8324; http://lattes.cnpq.br/0390182192463372; Pereira, Marcelo Henrique Neves; http://lattes.cnpq.br/4463051942271396; Silva, Cleomara Cristina Azevedo; http://lattes.cnpq.br/8424228488820749
Este estudo investiga como o Ecossistema Local de Inovação influencia na criação e manutenção de startups na região do Seridó. A pesquisa adota uma metodologia exploratória de caráter qualitativo, utilizando a triangulação de dados. Dados foram coletados a partir de artigos, redes sociais, documentos, registros videográficos e fotográficos, além de entrevistas com atores do Ecossistema Local de Inovação, incluindo empreendedores, mentores, idealizadores do projeto e gestores públicos. Os resultados indicam que a implementação do Ecossistema Local Inovação tem um impacto significativamente positivo na região, evidenciado pelo aumento no número de startups submetidas a editais de fomento. Conclui-se que o Ecossistema Local de Inovação foi fundamental para a criação e manutenção das startups, sendo crucial na resposta a algumas lacunas existentes na região.
Educação complementar e desenvolvimento humano: alcances e limites da estratégia socioeducativa do projeto OASIS de intervivência universitária
(Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2013-02-21) Nascimento, Marcos Adller de Almeida; Araújo, Maria Arlete Duarte de; Mól, Anderson Luiz Rezende; ; http://lattes.cnpq.br/4968429773311336; ; http://lattes.cnpq.br/8538092783362714; ; http://lattes.cnpq.br/0390182192463372; Tacconi, Marli de Fátima Ferraz da Silva; ; http://lattes.cnpq.br/9540733920831213; Alves, Marcia Cristina; ; http://lattes.cnpq.br/2925821696721475
A presente pesquisa tem por objetivo central mensurar a dimensão dos impactos do Projeto OASIS no desenvolvimento humano dos jovens de pequenos municípios potiguares e vinculados à rede pública de ensino, em decorrência de sua inserção na estratégia socioeducativa do projeto. O Projeto OASIS visa complementar atividades do ensino regular através de ações socioeducativas que contemplam temas como cidadania, participação social, empreendedorismo social. A plataforma teórica sobre a qual se assenta esta pesquisa é o modelo de Desenvolvimento na Escala Humana, do economista chileno Manfred Max-neef. No estudo, trabalhou-se com necessidades humanas de duas naturezas: as necessidades existenciais e as necessidades axiológicas. As necessidades existenciais são tomadas nesta dissertação como dimensões, as necessidades axiológicas, por sua vez, são as unidades de análise da investigação, denominadas de fatores. A amostra foi composta por 153 observações de um universo estimado de 190 jovens participantes do projeto. Ao todo, jovens de 9 municípios do Rio Grande do Norte foram abordados. As análises foram produzidas a partir dos resultados alcançados via Análise Fatorial Exploratória e via modelagem em Equações Estruturais. Observou-se que o Projeto OASIS provocou mudanças significativas no que se refere à necessidade axiológica de entendimento. As necessidades de criação e identidade sofreram a o menor nível alteração na avaliação dos alunos do projeto. Concluímos que a estratégia socioeducativa da intervivência universitária OASIS atende às expectativas de cumprimento de seu papel de complementaridade quando a identificamos como instrumento indutor do desenvolvimento humano a partir de mudanças atitudinais e comportamentais provocados junto aos jovens que a integram
Efeitos das contribuições da CDL sobre a comunidade empresarial do município de Lagoa Nova-RN
(Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2025-07-14) Silva, Ezalyane Carolyne da; Pereira, Marcelo Henrique Neves; http://lattes.cnpq.br/4463051942271396; Nascimento, Marcos Adller de Almeida; https://orcid.org/0000-0003-0454-8324; http://lattes.cnpq.br/0390182192463372
Este artigo tem como objetivo analisar os efeitos das contribuições da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) sobre o fortalecimento do comércio e da economia da cidade de Lagoa Nova – RN. Para isso buscou-se identificar o perfil dos comerciantes associados a CDL de Lagoa Nova - RN; mapear as ações realizadas pela CDL de Lagoa Nova - RN apontando seu alinhamento com a missão organizacional; verificar sob a ótica dos comerciantes o nível de satisfação quanto às ações de fomento à competitividade, fortalecimento do comércio e acesso a novos mercados realizadas pela CDL de Lagoa Nova - RN; analisar os índices de desenvolvimento econômico da cidade de Lagoa Nova - RN nos últimos 5 anos; e propor ações que otimizem os efeitos das contribuições da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) sobre o fortalecimento do comércio e da economia da cidade de Lagoa Nova - RN; analisa os efeitos das ações promovidas pela Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Lagoa Nova - RN. A pesquisa é do tipo exploratória e descritiva, com abordagem quali-quanti, embasada por 30 entrevistas e questionários aplicados a empresários da cidade, representando cerca de 59% dos associados da entidade. Os resultados apontam para um perfil majoritário de micro e pequenos empreendimentos, com alto índice de participação em campanhas promocionais e ações de capacitação, embora desafios como digitalização limitada, concorrência com centros urbanos e falta de mão de obra qualificada ainda se mantenham presentes. Os dados revelaram ainda um elevado grau de satisfação com os serviços da CDL, especialmente em iniciativas de qualificação e marketing coletivo. Além disso, os indicadores econômicos da cidade nos últimos cinco anos demonstram crescimento do PIB e diversificação da base produtiva, embora com limitações estruturais em renda e IDHM. Por fim, cumpre frisar que a atuação da CDL está alinhada à sua missão e tem sido estratégica para o fortalecimento do comércio local, com potencial para ampliar ainda mais seu impacto por meio de ações voltadas à inovação, inclusão digital e apoio à modernização das empresas.
Eficácia da gestão pública local: estudo das capacidades estatais dos micromunicípios no contexto do Programa Nacional de Alimentação Escolar
(Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2023-08-28) Nascimento, Marcos Adller de Almeida; Almeida, Lindijane de Souza Bento; https://orcid.org/0000-0002-8520-3530; http://lattes.cnpq.br/6024881677470158; https://orcid.org/0000-0003-0454-8324; http://lattes.cnpq.br/0390182192463372; Brito, Johnatan Rafael Santana de; Teixeira, Marco Antonio Carvalho; Silveira, Raquel Maria da Costa; http://lattes.cnpq.br/8919649299739496; Sousa, Washington José de
Os governos subnacionais, sobretudo os governos locais, têm assumido um papel cada vez mais importante no tocante à atribuição de responsabilidades pela prestação de serviços públicos. Dada a realidade, amplamente já verificada, de transferência e de incorporação por entes municipais de um conjunto variado de atribuições e visto que, adicionalmente e em certa medida, este contexto de atribuição municipal está suportado, independentemente do nível de suficiência, por um incremento na estrutura fiscal dos municípios, surge o interesse do pesquisador por compreender melhor como aspectos próprios da produção da política pública corroboram para a eficácia das ações dos governos municipais. Este estudo tem como pano de fundo o Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE), política pública de fomento à segurança alimentar e nutricional com maior tempo de existência no cenário nacional brasileiro e é, em nível mundial, um dos maiores e mais universalizantes programas de alimentação escolar. O fenômeno que se investigou entrelaça o tema das capacidades estatais e o da performance da gestão pública. Uma pergunta de partida baseia o desenvolvimento dessa investigação: como as capacidades estatais condicionam a eficácia da gestão pública em micromunicípios tendo como parâmetro o atendimento do mínimo de 30% de aquisições de itens da merenda escolar junto à agricultura familiar no âmbito do PNAE? A hipótese nesta tese se constitui no argumento de que as dimensões política e institucional são as componentes das capacidades estatais de que mais depende o bom desempenho da gestão pública em micromunicípios. O objetivo desta tese é, portanto, compreender como que capacidades estatais geram a eficácia da gestão pública em micromunicípios tendo como horizonte o objetivo legal preconizado na lei do PNAE que estabelece a obrigatoriedade da aquisição do percentual mínimo de 30% de compras em itens da merenda escolar junto à agricultura familiar. Os objetivos específicos propostos são: i. identificar um conjunto de recursos estatais e institucionais à disposição dos governos locais; ii. traçar um padrão de comportamento geral para o conjunto dos municípios brasileiros quanto a aspectos de capacidades estatais; iii. comparar o resultado das interações no conjunto das capacidades estatais entre extratos de governos locais distintos; iv. sintetizar particularidades no que tange à forma como capacidades estatais operam nos micromunicípios. Para efeito de demarcação de unidade de análise, essa pesquisa dedica-se à compreensão de condicionantes da eficácia da gestão pública, observada pela prisma das capacidades estatais, no contexto das realidades nas quais se inscrevem os menores municípios da federação brasileira (micromunicípios com até 10.188 habitantes). Metodologicamente, este é um estudo de natureza mista (quanti e quali) e de ampla abrangência. Dados do total dos 2.513 menores municípios brasileiros foram extraídos da “Munic” (IBGE) e da base de dados do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE). Para verificar a influência de maneira univariada e multivariada das variáveis incluídas no modelo analítico preliminar, utilizando o método Generalized Equations Estimating. O software utilizado nas análises foi o “R” (versão 4.0.2). Resultados confirmam a hipótese na qual as dimensões política e institucional exercem maior influência sobre a eficácia da gestão pública municipal em micromunicípios.
Elementos do trabalho voluntário: motivos e expectativas na pastoral da criança de João Pessoa/PB
(Revista Eletrônica de Ciência Administrativa - RECADAM, 2011) Nascimento, Marcos Adller de Almeida; Cavalcante, Carlos Eduardo; Souza, Washington José de; Cunha, Abdon Silva Ribeiro da
O trabalho voluntário tem crescido expressivamente e possui um papel importante na sociedade. Assim, é importante delinear as motivações que levam voluntários a renunciarem ao benefício próprio, doando tempo e talentos em prol do outro. Este estudo tem por objetivo pesquisar os motivos e expectativas dos voluntários que atuam na Pastoral da Criança. Foi realizada com voluntários ligados a vinte e cinco paróquias de João Pessoa/PB distribuídas entre vários bairros desta cidade Por meio de 157 questionários. O instrumento de coleta de dados aplicado foi um questionário baseado em Souza, Medeiros e Fernandes (2006) e dividido em três seções. O tratamento dos dados foi feito a partir de medidas estatísticas (média e desvio-padrão) – na primeira seção – e utilização de percentagens – na segunda e terceira seções. Os perfis “afetivo” e “altruísta” predominam na realização do trabalho voluntário, caracterizando um voluntariado com interesse no resgate da cidadania e elevado grau de abnegação
Empoderando a liderança feminina na agricultura familiar: o papel do PRONAF MULHER no desenvolvimento de unidades agropecuárias no Seridó potiguar (UAs)
(Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2025-01-17) Azevedo, Izabelle Dantas; Nascimento, Marcos Adller de Almeida; https://orcid.org/0000-0003-0454-8324; http://lattes.cnpq.br/0390182192463372; Soares, Francisco Igo Leite; https://orcid.org/0000-0001-6715-4117; http://lattes.cnpq.br/5938594695650101; Sousa, Maria de Fátima Oliveira de; http://lattes.cnpq.br/4626717282522716
Este trabalho investigou desdobramentos de políticas públicas de crédito rural, especialmente o PRONAF MULHER no desenvolvimento das Unidades de Produção Agropecuária (UPAs) lideradas por mulheres no Seridó Potiguar. A agricultura familiar, cultura que é predominante em pequenas áreas rurais, tem sido tradicionalmente liderada por homens, mas, nos últimos anos, as mulheres têm conquistado maior espaço nesse setor. O estudo destaca o crescimento da participação feminina no agronegócio, especialmente após a criação de políticas como o PRONAF MULHER, que visa facilitar o acesso das agricultoras ao crédito rural. Embora tenham ocorrido progressos, as mulheres ainda enfrentam desafios como a falta de conhecimento sobre os recursos financeiros disponíveis e a dificuldade de acesso ao crédito. O PRONAF MULHER, lançado em 2003, foi uma tentativa de ultrapassar esses obstáculos, oferecendo apoio financeiro a projetos voltados para o aumento da renda nas propriedades rurais. O estudo de campo realizado com seis mulheres no Seridó Potiguar, por meio de entrevistas não-estruturadas, revelou o papel crucial dessas políticas públicas no empoderamento das mulheres na gestão da agricultura familiar. A pesquisa também identificou os desafios constantes enfrentados pelas mulheres, como desigualdade no acesso aos recursos e a marginalização por questões de gênero, e discutiu as soluções propostas para aumentar o empoderamento feminino no setor.
Estudo da plataforma 1Doc na gestão pública de Lagoa Nova–RN: percepções dos colaboradores e propostas de melhoria
(Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2025-07-04) Macedo, Francisco Mateus de Medeiros; Nascimento, Marcos Adller de Almeida; http://lattes.cnpq.br/0390182192463372; Souza Neto, Pio Marinheiro; http://lattes.cnpq.br/8131295162406721; Guardia, http://lattes.cnpq.br/1570702681247071Sérgio Ramiro Rivero; https://orcid.org/0000-0003-1317-4619
O presente estudo avaliou as transformações e os desafios relacionados à implementação da plataforma 1Doc na gestão pública do município de Lagoa Nova – RN, a partir da perspectiva de servidores e gestores, com o objetivo de propor melhorias no uso da ferramenta. Para isso, adotou-se uma abordagem quantitativa em um estudo de caso, com base em pesquisa exploratória e bibliográfica. Os dados primários foram coletados em junho de 2025, por meio da aplicação de um questionário estruturado com escala Likert, respondido por 29 colaboradores pertencentes a diversas Secretarias Municipais. Os resultados indicaram que a adoção da plataforma 1Doc trouxe impactos positivos significativos, como a maior agilidade nos processos administrativos, a redução do uso de papel, a melhoria da comunicação interna e o aumento da transparência nas ações públicas. No entanto, também foram identificadas limitações, como a necessidade de treinamentos adicionais para garantir o uso eficiente da ferramenta e a resistência de alguns setores à sua adoção. Conclui-se que a plataforma 1Doc é viável e amplamente recomendada para a modernização da gestão pública. Contudo, seu sucesso depende de investimentos contínuos em capacitação e na implementação de estratégias eficazes de gestão da mudança, com vistas à consolidação de uma cultura organizacional voltada para a inovação no setor público local.
Gestão de estoques: uma revisão bibliográfica sobre métodos e ferramentas em diferentes setores organizacionais
(Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2025-07-02) Lima, Emanuelly de Melo; Souza Neto, Pio Marinheiro de; http://lattes.cnpq.br/8131295162406721; Nascimento, Marcos Adller de Almeida; http://lattes.cnpq.br/0390182192463372; Pereira, Marcelo Henrique Neves; http://lattes.cnpq.br/4463051942271396
O armazenamento eficiente de materiais é um dos fatores estratégicos para a competitividade e o desenvolvimento em diferentes contextos organizacionais, sendo considerado um elemento fundamental para promover equilíbrio e eficiência nos processos. Dessa forma, o presente artigo teve como objetivo analisar, por meio de uma revisão bibliográfica sistemática, como os métodos, ferramentas e técnicas de gestão de estoques vêm sendo aplicados em diferentes ambientes organizacionais, especialmente entre os anos de 2019 e 2024. Dentre os oito trabalhos selecionados, observou-se a predominância de análises qualitativas e a concentração de estudos aplicados ao setor público, especialmente em hospitais e universidades. Destacam-se metodologias como estudo de caso, pesquisa-ação e abordagem multicritério (MCDA). As ferramentas mais utilizadas incluem técnicas clássicas, como a Curva ABC e o Ciclo PDCA, bem como abordagens mais modernas, como Business Intelligence (BI) e Business Process Management (BPM). Os estudos apresentaram contribuições significativas, como a padronização de processos, redução de desperdícios e automação de sistemas. Contudo, foram identificadas lacunas nos trabalhos, como a limitação geográfica, a ausência de análises de custo-benefício e a escassez de avaliações de médio e longo prazo. Conclui-se que há necessidade de aprofundamentos futuros que combinem eficiência operacional e avaliação estratégica da gestão de estoques em diferentes ambientes organizacionais.
Liderança servidora e solidária: caso Associação de Desenvolvimento Comunitário de Boa Vista (ADECOB)
(Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2017-06) Dantas, Júlia Cristina; Nascimento, Marcos Adller de Almeida
Este trabalho foi realizado a partir de um estudo sobre Liderança servidora na Associação de desenvolvimento comunitário de Boa Vista (ADECOB), localizada na zona rural da cidade de Parelhas-RN. O principal objetivo deste trabalho foi medir o nível de liderança servidora atribuída à presidente da Associação de Desenvolvimento Comunitário de Boa Vista. Elaborado a partir de uma pesquisa de campo aplicada aos associados pôde se verificar o nível de liderança servidora atribuída à presidência da associação de acordo com a visão dos associados, bem como se verificou o grau de homogeneidade das respostas e os fatores que influenciaram os desvios-padrões encontrados. Para embasar a realização dessa pesquisa buscou-se auxilio na literatura através de autores da área de Liderança e Economia Solidária. A metodologia aplicada foi de natureza quantitativa e quanto aos fins descritiva. Foram aplicados 24 questionários com membros ativos da associação. O questionário possuía questões estruturadas, baseadas na escala Likert. Um aspecto relevante apontado pela pesquisa foi o bom desempenho da liderança comunitária nos construtos Delegação e Serviço, categorias relevantes sob a ótica da Liderança Servidora.
A normalidade do business no ensino da administração e a marginalização do público e do social
(Revista de Ciências da Admistração (RCA), 2016) Nascimento, Marcos Adller de Almeida; Araújo, Maria Arlete Duarte de
A hipótese norteadora deste percurso investigativo é a de que Cursos de Administração em universidades públicas brasileiras apresentam matrizes curriculares que privilegiam o espaço privado e a economia de mercado em detrimento dos temas da Administração Pública (AP) e do ambiente de sua congênere, a Gestão Social (GS). O objetivo do artigo é, então, compreender o espaço que o ensino de conteúdos da administração pública ocupa em cursos de administração “generalistas”. Em linhas gerais, os resultados alcançados corroboram com a hipótese de que a disciplina de Administração Pública é pouco explorada em processos generalistas de ensino-aprendizagem na graduação de administração

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