Navegando por Autor "Pinheiro, Rafaele de Araújo"
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Dissertação Significado do trabalho para trabalhadores da construção civil(Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2014-09-24) Pinheiro, Rafaele de Araújo; Bendassolli, Pedro Fernando; Borges, Livia de Oliveira; ; http://lattes.cnpq.br/3554721183676963; ; ; http://lattes.cnpq.br/6081431102788676; Silva, Luciana Mourão Cerqueira e; ; http://lattes.cnpq.br/2558400549506524; Torres, Tatiana de Lucena; ; http://lattes.cnpq.br/2310895002206004O significado do trabalho é um construto que vem sendo estudado mais sistematicamente a partir da década de 1980, por meio de diversas abordagens e em diferentes categorias profissionais. A presente dissertação tem por objetivo descrever e discutir os significados do trabalho para trabalhadores da construção civil. Trata-se de um estudo empírico cuja investigação se ampara no Modelo dos Atributos do Significado do Trabalho e seu respectivo instrumento de mensuração, o Inventário de Significado do Trabalho (IST). A pesquisa de campo envolveu 402 trabalhadores do setor da construção civil de duas capitais do Nordeste brasileiro, com média de idade de 35,8 anos (DP= 11,4). Para a coleta dos dados, além do IST, foram utilizados o Questionário de Condições do Trabalho e ficha sociodemográfica. Os dados foram organizados e analisados com auxílio do programa SPSS. Utilizaram-se como técnicas de análise de dados a Smallest Space Analisys (SSA), estatísticas descritivas, correlações e análises de variância. Verificou-se as evidências de validade do IST, que estruturou-se em cinco tipos de atributos valorativos (o que o trabalho deve ser) e sete tipos de atributos descritivos (aquilo que o trabalho é). Os resultados mostraram que o trabalho apresenta alta centralidade para os participantes e perfila, após a família, o aspecto mais importante na vida dos trabalhadores. Os aspectos de crescimento pessoal e econômico foram os mais enfatizados para o que o trabalho deve ser e, o trabalho definido como responsabilidade e esforço as características que melhor descreveram a realidade de trabalhoTCC Terapia nutricional comportamental em mulheres com sobrepeso e obesidade: um estudo caso controle(Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2019-06-13) Silva, Franciane Pereira da; Sureira, Thaiz Mattos; Acsa Nara de Araújo Brito Barros; Dantas, Rebekka Fernandes; Pinheiro, Rafaele de AraújoA obesidade é uma doença que afeta 39% das mulheres e 39% dos homens com 18 anos ou mais no mundo. Definida como doença crônica que tem como principal característica o acúmulo excessivo de gordura corporal. Como uma opção de tratamento os indivíduos com sobrepeso ou obesidade passam a ver nas dietas restritivas a solução para a perda de peso imediata, o que pode trazer riscos à saúde. Além desse método existe atualmente uma abordagem terapêutico nutricional, que trata o indivíduo considerando-o pessoa ativa no processo de mudança do comportamento alimentar. O objetivo desse estudo é comparar o tratamento nutricional tradicional e a terapia nutricional comportamental em relação aos seguintes fatores: motivação pessoal, comportamento alimentar, comer intuitivo, neofobia alimentar, satisfação e adesão ao tratamento. Trata-se de um estudo experimental unicego, onde mulheres adultas jovens (n=23) foram alocadas aleatoriamente em grupos de tratamento nutricional: atendimento nutricional tradicional (ANT) (n=13) e o atendimento nutricional comportamental (ANC) (n=10) e avaliadas quanto a motivação pessoal, comportamento alimentar, comer intuitivo, neofobia alimentar, satisfação e adesão ao tratamento. As componentes do grupo ANT tiveram aumento na escala de restrição, muito embora a ingestão externa e emocional tenham obtido significativa melhora, aumentaram seus escores para atenção plena, porém se tornaram mais neofóbicas, considerando o prazo de duração do tratamento. As integrantes do ANC aumentaram seu nível de ação, dentro da escala de motivação e melhoraram no aspecto de ingestão por razões emocionais. Os resultados reforçam a contra recomendação de dietas restritivas para o tratamento de sobrepeso e obesidade e contribuem para o desenvolvimento de novas estratégias nutricionais para tratamento de indivíduos com insucesso em planos alimentares.Tese A vivência do teletrabalho para teletrabalhadores de uma instituição pública do RN(Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2024-03-04) Pinheiro, Rafaele de Araújo; Lima, Fellipe Coelho; Lima, Fellipe Coelho; https://orcid.org/0000-0001-7763-4050; http://lattes.cnpq.br/5116689205242979; https://orcid.org/0000-0001-7763-4050; http://lattes.cnpq.br/5116689205242979; http://lattes.cnpq.br/6081431102788676; Oliveira, Fábio de; Sanson, César; Santos, Livia Gomes dos; Torres, Tatiana de LucenaO teletrabalho é uma modalidade de trabalho à distância, mediada pelo uso das Tecnologias de Informação e Comunicação (TICs), que têm ganhado espaço no contexto de trabalho brasileiro e no mundo. As medidas de isolamento social necessárias para contenção da pandemia do novo coronavírus impulsionaram ainda mais a adesão à modalidade, que vêm em expansão desde a década de 90. Embora avanços tenham sido realizados na direção da identificação de vantagens e desvantagens da modalidade, ainda restam muitas questões que ajudem a compreender a materialidade da modalidade e suas repercussões subjetivas nos teletrabalhadores, sobretudo, ao pensar o teletrabalho como fenômeno que emerge e se expande no neoliberalismo. Nesse sentido, o objetivo deste trabalho é o de analisar como os discursos e práticas de construção de um sujeito neoliberal são refratados na vivência de teletrabalhadores. Para isso, adotamos como perspectiva de pesquisa a Psicologia Histórico-Cultural, buscando compreender na vivência singular dos participantes, a dialética de constituição do fenômeno do teletrabalho nas condições particulares e universais em que se inserem. Como percurso metodológico, realizamos um estudo em dois setores de uma instituição pública do judiciário, com a realização de entrevistas semiestruturadas e em profundidade com 14 servidores públicos. A análise das entrevistas seguiu a metodologia dos núcleos de coalisões dramáticas, desenvolvida neste estudo, permitindo explorar os diferentes sentidos, dramas e contradições associados à vivência do teletrabalho. Os resultados apontam para diferentes soluções para os dramas vivenciados entre 1) ser produtivo e usufruir da flexibilidade do teletrabalho; 2) ser teletrabalhador e desempenhar papeis familiares e 3) trabalhar de formar isolada ou socializar com os colegas. As conclusões permitem afirmar o teletrabalho uma atividade contraditória, que embora suscite aprovação em função da sua flexibilidade, exige adaptações importantes dos trabalhadores para sua manutenção. A racionalidade neoliberal encontra adesão especialmente nos discursos que destacam a produtividade, o automonitoramento e a vigilância sobre si mesmo. Um ponto de resistência à essa racionalidade consiste na família como dimensão de referenciamento identitário.