O objetivo deste livro é apresentar uma interface e um diálogo entre a psicologia transpessoal e a administração. A administração transpessoal colabora com o desenvolvimento de novas percepções sobre como as estratégias organizacionais podem ser desenvolvidas. A partir da operacionalização da administração transpessoal, busca-se identificar oportunidades para intervenções nos processos organizacionais em favor da qualidade de vida nas organizações e da promoção de estados elevados de consciência.
