Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/49274
Título: Empregados ou desfiliados?: um estudo sobre os egressos do Projeto Agente Jovem e o mercado de trabalho
Autor(es): Nascimento, Paulo César do
Orientador: Sales, Ana Patricia Dias
Palavras-chave: Projeto Agente Jovem;Jovem adolescente;Qualificação profissional
Data do documento: 20-Jan-2022
Editor: Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Referência: NASCIMENTO, Paulo César do. Empregados ou desfiliados?: um estudo sobre os egressos do Projeto Agente Jovem e o mercado de trabalho. 2022. 115f. Dissertação (Mestrado em Estudos Urbanos e Regionais) - Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2022.
Resumo: O estudo trata da política de qualificação profissional, o Projeto Agente Jovem, para a juventude em situação de vulnerabilidade, estado de pobreza e risco social. A problemática que se buscou responder foi a seguinte: Como se configurou o Projeto Agente Jovem no município de Riachuelo – RN? Sustenta-se como hipótese que os cursos de qualificação profissional oferecidos pelo Projeto Agente Jovem aos adolescentes aprendizes em Riachuelo – RN, não contribuiram para que eles conquistassem um trabalho com registro na carteira profissional. O objetivo da investigação foi analisar o Projeto Agente Jovem no município de Riachuelo – RN enquanto uma política de qualificação profissional direcionada a jovens adolescentes vulnerabilizados. A pesquisa foi realizada na cidade de Riachuelo, município do Rio Grande do Norte, localizada a 86 km da capital, Natal, e tem a década do ano 2000 como referência inicial, uma vez que, foi no ano de 2001 que começaram os cursos profissionalizantes para adolescentes de faixa etária entre 15 a 17 anos que vivenciavam situações de vulnerabilidade e de risco social. A investigação se classifica como um estudo de caso e se embasa em dados primários, oriundos da realização de 125 entrevistas semiestruturadas junto aos egressos do projeto, como também em informações secundárias extraídas do arquivo dos registros do Guia de Orientações para Gestores do Projeto Agente Jovem, dos prontuários, dos relatórios, dos questionários e dos requerimentos de matrícula da Secretaria Municipal do Trabalho, Habitação e Ação Social (SEMTAS) da cidade de Riachuelo – RN, órgão responsável pela formação dos adolescentes inscritos no projeto; além de uma vasta bibliografia que se alinha à temática da qualificação profissional e do mercado de trabalho. A partir dos relatos dos egressos do Projeto, constatou-que a maioria vivencia o sub-emprego e a informalidade, estão distanciados do emprego regular e formal.
Abstract: The study deals with the professional qualification policy, the Agente Jovem Project, for youth in situations of vulnerability, poverty and social risk. The problem that we sought to answer was the following: How was the Agente Jovem Project configured in the municipality of Riachuelo – RN? It is hypothesized that the professional qualification courses offered by the Agente Jovem Project to adolescent apprentices in Riachuelo – RN, did not contribute to their getting a job with a professional record. The objective of the investigation was to analyze the Agente Jovem Project in the city of Riachuelo – RN, as a professional qualification policy aimed at vulnerable young teenagers. The research was developed in the city of Riachuelo, municipality of Rio Grande do Norte, located 86 km from the capital Natal, and has the decade of the year 2000 as an initial reference, since, in 2001, the professional courses began for teenagers aged between 15 and 17 years who were experiencing situations of vulnerability and social risk. The investigation is classified as a case study and is based on primary data, derived from the realization of 125 semi-structured interviews with project graduates, as well as secondary information extracted from the records of the Guidance Guide for Managers of the Agente Jovem Project, the medical records, reports, questionnaires and enrollment requirements of the Secretaria Municipal do Trabalho e Acão Social (SEMTAS) of the city of Riachuelo – RN, the body responsible for training the teenagers enrolled in the project; in addition to a vast bibliography that aligns the theme of professional qualification and the job market. From the reports of the Project's graduates, it was found that the majority experience under-employment and informality, they are far from regular and formal employment.
URI: https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/49274
Aparece nas coleções:PPGEUR - Mestrado em Estudos Urbanos e Regionais

Arquivos associados a este item:
Arquivo TamanhoFormato 
Empregadosdesfiliadosestudo_Nascimento_2022.pdf6,27 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.