Aplicação da Convenção nº 111 da Organização Internacional do Trabalho na solução de casos de dispensa discriminatória de empregado motivada pelo câncer: uma análise da jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho no período de 2016-2021

Autores Santos, Tiago Batista dos
Orientador

Gurgel, Yara Maria Pereira

Editor

Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Data

2021-12-03

Palavras-chave

Câncer

Discriminação

Convenção nº 111 da OIT

TST

Citação
Resumo

Abstract

URI https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/45807
ColeçõesPPGDIR - Mestrado em Direito

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