Além do expediente: como garantir o direito à desconexão do trabalho e proteger a saúde mental na era digital

dc.contributor.advisorDuarte Neto, Bento Herculano
dc.contributor.advisorIDhttps://orcid.org/0000-0003-2045-8185
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/4448792481460599
dc.contributor.authorSilva, Brunna Jéssica Martins Olinto da
dc.contributor.authorID0009 0003-9051-7627
dc.contributor.referees1Rosário, José Orlando Ribeiro
dc.contributor.referees1IDhttps://orcid.org/0000-0001-5307-3404
dc.contributor.referees1Latteshttp://lattes.cnpq.br/7497832675271260
dc.contributor.referees2Freire, Leonardo Oliveira
dc.contributor.referees2IDhttps://orcid.org/0000-0002-6688-8538
dc.contributor.referees2Latteshttp://lattes.cnpq.br/3263821619188327
dc.date.accessioned2025-06-10T15:04:29Z
dc.date.available2025-06-10T15:04:29Z
dc.date.issued2025-05-30
dc.description.abstractThis work investigates the right to disconnect in the work context, exploring its legal foundations and the challenges imposed by the digital age. The growing fusion between professional and personal life, intensified by technology, has direct impacts on the mental health of workers, highlighting the urgent need for regulation. Through a comprehensive analysis of bibliography, legislation and jurisprudence, the study seeks solutions to reconcile the demands of work with the right to rest, concluding that specific legislation is crucial to ensure mental health and well-being in the workplace.
dc.description.resumoEste trabalho investiga o direito à desconexão no contexto laboral, explorando seus alicerces jurídicos e os desafios impostos pela era digital. A crescente fusão entre vida profissional e pessoal, intensificada pela tecnologia, tem impactos diretos na saúde mental dos trabalhadores, evidenciando a necessidade urgente de regulamentação. Através de uma análise abrangente de bibliografia, legislação e jurisprudência, o estudo busca soluções para conciliar as exigências do trabalho com o direito ao descanso, concluindo pela importância crucial de uma legislação específica para garantir a saúde mental e o bem-estar no ambiente de trabalho.
dc.identifier.citationSILVA, Brunna Jéssica Martins Olinto da. Além do expediente: como garantir o direito à desconexão do trabalho e proteger a saúde mental na era digital. Orientador: Bento Herculano Duarte Neto. 2025. 8f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) - Curso de Direito, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2025.
dc.identifier.issn2447-5076
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/63896
dc.language.isopt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio Grande do Norte
dc.publisher.countryBrazil
dc.publisher.departmentDepartamento de Direito
dc.publisher.initialsUFRN
dc.publisher.programDireito
dc.subjectDireito à desconexão
dc.subjectAmbiente de trabalho
dc.subjectEra digital
dc.subjectLegislação trabalhista
dc.subjectSaúde mental.
dc.subject.cnpqCIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO
dc.titleAlém do expediente: como garantir o direito à desconexão do trabalho e proteger a saúde mental na era digital
dc.title.alternativeBeyond working hours: how to guarantee the right to disconnect from work and protect mental health in the digital age
dc.typebachelorThesis

Arquivos

Pacote Original

Agora exibindo 1 - 1 de 1
Nenhuma Miniatura disponível
Nome:
TCC_-_VERSO_FINAL_merged_organized.pdf
Tamanho:
360.42 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Nenhuma Miniatura disponível
Baixar

Licença do Pacote

Agora exibindo 1 - 1 de 1
Nenhuma Miniatura disponível
Nome:
license.txt
Tamanho:
1.53 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Nenhuma Miniatura disponível
Baixar