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Título: Perspectiva do mercado de trabalho e do trabalho imaterial no Brasil: um estudo sobre a (auto) representação dos profissionais da informação no Linkedin
Autor(es): Alves, Tatiana Nascimento Augusto Dutra
Palavras-chave: Mercado de trabalho;Profissional da informação;Representação de si;Identidade;Rede social digital – Linkedin
Data do documento: 23-Mai-2016
Citação: ALVES, Tatiana Nascimento Augusto Dutra. Perspectiva do mercado de trabalho e do trabalho imaterial no Brasil: um estudo sobre a (auto) representação dos profissionais da informação no Linkedin. 2016. 112f. Dissertação (Mestrado em Estudos da Mídia) - Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2016.
Resumo: The Information Professional’s (self) representation of identity evolves before the considerable coverage and sophistication of the information and communication means in contemporary society. Thus, new interactions in virtual environments and new cultural practices emerge to accommodate the profile of the professional who uses digital social network as a channel for communication. The registration of the professional in the LinkedIn social network ambience is analyzed in this study concerning about their own representation in terms of both competence and relevance in order to be located and engaged into the cognitive and immaterial labor market. Overall, the objective is to investigate the practices of the self-representation done by Information Professionals who make their curriculum available by means of LinkedIn social network. Specifically, it is verified how the Information Professional’s practices affects both the construction of the curriculum and the professional identity; how these professionals show their competences in this ambience; and, finally, how the ethos is set. It was concluded with glimpses of new possibilities for new market practices for the professional and the profession.
metadata.dc.description.resumo: A (auto) representação identitária do Profissional de Informação transforma-se diante da abrangência e sofisticação dos meios de informação e comunicação na sociedade contemporânea. Assim, emergem novas interações em ambientes virtuais e novas práticas culturais para acomodar o perfil do profissional que utiliza a rede social digital como um canal de comunicação. Neste estudo problematiza-se a inscrição do profissional na ambiência da rede social digital Linkedin quanto à representação de si em termos de competência e atualidade para que seja localizado e acionado no mercado de trabalho cognitivo e imaterial. Objetiva-se, de modo geral, investigar as práticas da representação de si feitas pelos Profissionais da informação que disponibilizam currículo por meio do Linkedin. Especificamente, verifica-se como as práticas do Profissional da Informação impactam na construção do currículo e identidade profissional; identifica-se como esses profissionais evidenciam competências nesta ambiência; e, por fim, analisa-se como se configura o seu ethos. Concluímos com vislumbres de novas e possíveis práticas mercadológicas tanto para o profissional quanto para a profissão.
URI: https://repositorio.ufrn.br/jspui/handle/123456789/21516
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