Programa de Pós-Graduação em Enfermagem
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Navegando Programa de Pós-Graduação em Enfermagem por Autor "alineguimaraes@hotmail.com"
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Dissertação A precarização do trabalho do enfermeiro na estratégia saúde da família: contribuição ao debate(Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2010-12-16) Gois, Palmyra Sayonara de; Medeiros, Soraya Maria de; ; http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4760209A3&dataRevisao=null; ; Monteiro, Akemi Iwata; ; http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4794971Y1&dataRevisao=null; Germano, José Willington; ; alineguimaraes@hotmail.com; Miranda, Moemia Gomes de Oliveira; ; http://lattes.cnpq.br/7041496129601963O estudo faz uma análise do trabalho do enfermeiro da Estratégia Saúde da Família, desvelando o significado do trabalho e do trabalho precarizado para esse enfermeiro. Objetiva analisar as formas de precarização do trabalho do enfermeiro da ESF do município de Pau dos Ferros, região do Alto Oeste Potiguar. Trata-se de um estudo de abordagem qualitativa, com análise das categorias que emergiram da pesquisa através do diálogo com os autores estudados, conforme indicados no referencial teórico, do sentido do trabalho humano, o mundo do trabalho atual e a precarização do trabalho em saúde. Utilizou-se a metodologia da história oral temática e a entrevista semi-estruturada com perguntas geradoras como instrumento de coleta de informações. Participaram sete (07) enfermeiros da ESF daquele município. Houve predomínio do sexo feminino, com estado civil casado, com faixa etária entre 29 e 47 anos, e com 1 a 9 anos de atuação como enfermeiros na ESF. Todos referem satisfação com o trabalho. Emergiram dois (02) principais significados do trabalho, prevalecendo à concepção de trabalho como fonte de realização humana e prática transformadora da realidade, com o sentido de realização de uma ação pelo indivíduo que promove e sofre mudança. Compreendem o trabalho precarizado não somente como ausência de vínculos trabalhistas e proteção social; diferentemente do pensamento do Ministério da Saúde e semelhante à concepção do estudo, a precarização compreendida ainda como ausência de participação dos trabalhadores nos espaços de gestão e autogestão do trabalho e ausência das condições estruturais e infra-estruturais onde o processo de trabalho se realiza. Evidenciou-se que a totalidade dos enfermeiros entrevistados se inseriu na ESF através de concurso público e referem ter direitos trabalhistas assegurados. Não compreendem sob qual regime jurídico são regidos. A realidade pesquisada não tem um PCCS-SUS ou política de desprecarização do trabalho do enfermeiro da ESF. Concluiu-se que o município apresenta avanços e retrocessos em relação à precarização do trabalho do enfermeiro da ESF. O trabalho coletivo em saúde é um desafio, na realidade pesquisada, e a política de desprecarização do trabalho, da gestão, e da educação não foi evidenciada. Apesar da realização do concurso público, esses profissionais apresentam um grau de precarização do trabalho, com o acúmulo gradual de responsabilidades, alguma falta de condições de trabalho em aspectos estruturais, infra-estruturais, bem como de meios e instrumentos.Dissertação Processo de trabalho na estratégia saúde da família: potencialidades e fragilidades da atuação do enfermeiro(Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2013-12-12) Chaves, Ana Cláudia Cardozo; Medeiros, Soraya Maria de; ; http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4760209A3&dataRevisao=null; ; http://lattes.cnpq.br/4356466998961299; Valença, Cecília Nogueira; ; http://lattes.cnpq.br/2788316719185705; Germano, José Willington; ; alineguimaraes@hotmail.com; Macedo, Maurício Roberto Campelo de; ; http://lattes.cnpq.br/3673586188321966; Menezes, Rejane Millions Viana; ; http://lattes.cnpq.br/9130470143761299O presente estudo tem como objetivo analisar o processo de trabalho do enfermeiro na Estratégia Saúde da Família (ESF), considerando seus elementos básicos e dinâmica, e buscando identificar aspectos que possam configurar potencialidades e fragilidades no seu desenvolvimento. Trata-se de um estudo de caso analítico, com abordagem qualitativa e marco teórico-metodológico na Hermenêutica Dialética. Foram campos empíricos da pesquisa as Unidades de Saúde da Família do município de Natal, RN, Brasil. Os sujeitos do estudo são enfermeiros que atuam nessa Estratégia. A coleta de informações foi realizada através de entrevista individual semiestruturada aliada à observação de campo. Foi iniciada após aprovação no Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, conforme diretrizes e normas regulamentadoras de pesquisas envolvendo seres humanos (resolução 466/12), assegurando os devidos preceitos éticos. O projeto foi aprovado pelo parecer de número 398.929, CAAE 19588813.7.0000.5537. Dos 9 enfermeiros entrevistados, são 8 do sexo feminino e 1 masculino, com média de idade de 52 anos, média de tempo de graduação de 27 anos e tempo médio de permanência num mesmo território da ESF de 7 anos. Verificou-se que cabe ao profissional enfermeiro na Saúde da Família o importante papel de cuidar do ser humano em seus contextos de vida, família e comunidade, produzindo condições à satisfação de suas necessidades através do agir terapêutico em saúde, utilizando para tanto instrumentos materiais e imateriais. Foi possível relacionar aspectos que configuram potencialidades e fragilidades no processo de trabalho do enfermeiro na ESF, segundo o discurso dos trabalhadores entrevistados, incluindo-se os sentidos e contradições. Entre as potencialidades, foram destacadas o papel ampliado do enfermeiro na ESF; a percepção do enfermeiro sobre o trabalho em equipe; a autonomia relativa do enfermeiro; o compromisso dos profissionais com o trabalho; a Humanização como tecnologia; a presença de outros agentes no trabalho, como diretores e administradores nas Unidades Básicas de Saúde; o tempo de 8 experiência e a forma de vinculação dos profissionais no caso estudado; e a adesão do município de Natal/RN a estratégias e programas federais no âmbito da saúde. Como fragilidades no processo de trabalho do enfermeiro na Saúde da Família, foram apontadas a limitada qualificação da força de trabalho; a difícil delimitação das especificidades do trabalho do enfermeiro nesse cenário; os transtornos que ocorrem no processo; as lacunas persistentes nas equipes multiprofissionais; os déficits estruturais das UBS no caso em estudo; a baixa cobertura da Estratégia no município; e a vulnerabilidade política das condições para a realização do trabalho. Considera-se necessário compreender os dilemas vivenciados no cotidiano dos enfermeiros da Saúde da Família, como parte de equipes multiprofissionais, tendo em vista a conquista real de mudanças nos processos de trabalho, necessárias à reorientação do modelo de atenção à saúde brasileiro. Em consonância, é preciso promover condições de trabalho adequadas e o bem estar dos agentes que protagonizam do trabalho no Sistema Único de Saúde