CCS - DSC - Capítulos de Livros
URI Permanente para esta coleçãohttps://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/27879
Navegar
Submissões Recentes
Capítulo de livro Cirhus: fortalecimento solidário do campo de recursos humanos em saúde(2010) Castro, Janete Lima deA Organização Pan-Americana da Saúde é um organismo internacional de saúde pública com mais de um século de experiência, dedicado a melhorar as condições de saúde dos países das Américas. Baseado nos valores da Eqüidade, Excelência, Solidariedade, Respeito e Integridade, a Representação da OPAS/OMS no Brasil elaborou a partir de consulta feita a autoridades do governo brasileiro, instâncias representativas dos governos estaduais e municipais, ONG interessadas em saúde e outras organizações internacionais que cooperam com o Brasil em campos do desenvolvimento relacionado com a saúde, a Estratégia de Cooperação Técnica da OPAS com a República Federativa do Brasil (2008-2012)Capítulo de livro Cirhus: fortalecimiento solidario del campo De los recursos humanos en salud(2010) Castro, Janete Lima deEste texto se inserta en el contexto de las iniciativas de la Representación de Organización Panamericana de Salud (OPS) Brasil para apoyar la elaboración de estudios y publicar una colectánea sobre “buenas practicas” de la cooperación internacional de la OPS. Su objetivo consiste en presentar, en cuanto “una buena practica” de la OPS/OMS, la experiencia del Curso Internacional de Gestión de Políticas de Recursos Humanos en Salus (CIRHUS), viable por el Termo de Cooperación (TC41) del Programa de Cooperación Internacional en Salud firmado entre la OPS y el Ministerio de Salud / Fundación Oswaldo Cruz, de BrasilCapítulo de livro Mesas de negociação do trabalho em saúde das regiões nordeste e sul do Brasil: a realidade e os desafios(2014) Castro, Janete Lima de; Silva, Lenina Lopes Soares; Oliveira, Nathalia Hanany Silva deapresenta alguns dos resultados da pesquisa intitulada Avaliação do funcionamento das Mesas de Negociação do Trabalho das Secretarias de Saúde das Regiões Nordeste e Sul, efetivada pelo Observatório de Recursos Humanos do Núcleo de Estudos em Saúde Coletiva (Nesc) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). De caráter exploratório e analítico, a referida pesquisa foi desenvolvida no ano de 2012. O universo do estudo envolveu as Secretarias de Saúde, os Conselhos de Saúde e outros órgãos do SUS nas Regiões Nordeste e Sul, que implantaram suas Mesas de Negociação do Trabalho em Saúde. Trata-se de pesquisa de abordagem quantitativa e qualitativa, com dados coletados por meio de diferentes instrumentos de coleta de dados: pesquisa documental e entrevistas semiestruturadas