Motivação no trabalho: a percepção dos bombeiros militares do setor de operações do grupamento de busca e salvamento do corpo de bombeiros militares do Rio Grande do Norte
dc.contributor.advisor | Alves Filho, Antônio | |
dc.contributor.author | Silva, Wilde Luiz Almeida da | |
dc.contributor.referees1 | Costa, Maria Teresa Pires | |
dc.contributor.referees2 | Rodrigues, Francenildo Dantas | |
dc.date.accessioned | 2017-03-17T20:05:48Z | |
dc.date.accessioned | 2021-09-20T14:56:46Z | |
dc.date.available | 2017-03-17T20:05:48Z | |
dc.date.available | 2021-09-20T14:56:46Z | |
dc.date.issued | 2015-06-18 | |
dc.description.resumo | A motivação tem relação com os processos que determinam a maneira como as pessoas se comportam, o que torna o estudo desse temabastante relevante quando relacionado aos aspec-tos que envolvem o ambiente de trabalho, atribuindo-lhe caráter estratégico para o bom funci-onamento das organizações.Este trabalho aborda a percepção dos profissionais que integram o setor de operações do Grupamento de Busca e Salvamento do Corpo de Bombeiros Militar do Rio Grande do Norte (GBS/RN) quanto a sua motivação para o trabalho que desempenham.O questionário foi aplicado com 50 militares que compõem o efetivo do GBS, e os dados cole-tados foram analisados de acordo as principais teorias motivacionais, três delas: teoria da hie-rarquia das necessidades de Maslow, teoria das expectativas de Vroom e teoria ERC de Alder-fer. A pesquisa mostrou que 71% dos sujeitos consideram-se motivados ou muito motivados para o trabalho, principalmente devido ao reconhecimento e à confiança da sociedade sobre o trabalho dos bombeiros e o prazer de poder ajudar pessoas e salvar vidas. Entretanto, há itens que foram classificados como pouco motivadores ou desmotivadores, de acordo com a reali-dade atual da instituição. As menoresmédias foram referentes às condições de trabalhos sob as quais os profissionais desempenham suas funções. | pr_BR |
dc.identifier | 2011032580 | pr_BR |
dc.identifier.citation | SILVA, Wilde Luiz Almeida da. Motivação no trabalho: a percepção dos bombeiros militares do setor de operações do grupamento de busca e salvamento do corpo de bombeiros militares do Rio Grande do Norte. 2015. 62f. Trabalho de Conclusão de Curso (Monografia), Departamento de Administração, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2015. | pr_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/35080 | |
dc.language | pt_BR | pr_BR |
dc.publisher | Universidade Federal do Rio Grande do Norte | pr_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pr_BR |
dc.publisher.department | Administração | pr_BR |
dc.publisher.initials | UFRN | pr_BR |
dc.rights | openAccess | pr_BR |
dc.subject | Bombeiros | pr_BR |
dc.subject | Teorias motivacionais | pr_BR |
dc.subject | Motivação para o trabalho | pr_BR |
dc.title | Motivação no trabalho: a percepção dos bombeiros militares do setor de operações do grupamento de busca e salvamento do corpo de bombeiros militares do Rio Grande do Norte | pr_BR |
dc.type | bachelorThesis | pr_BR |
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