Sistemas de informação como apoio à gestão de recursos humanos em saúde
dc.contributor.author | Pereira, Giveldna Maria Costa | |
dc.contributor.author | Oliveira, Idelmárcia Dantas de | |
dc.contributor.author | Silva, Rodrigo Dantas da | |
dc.contributor.author | Hékis, Hélio Roberto | |
dc.contributor.author | Valentim, Ricardo Alexsandro de Medeiros | |
dc.date.accessioned | 2020-06-24T19:30:28Z | |
dc.date.available | 2020-06-24T19:30:28Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.description.abstract | This article presents a review based on national and international literature, between2005 and 2015, about “Information system that support the human resources management on health “. Having as main objective to identify which information system has been developed to support the human resources management on health. The adopted methodology consisted in two phases: Bibliographic review and the detailed analysis about the content. The developed research has been classified as bibliographic, exploratory and quantitative. The main results of this research has been: 82,35% of the researches are scientific articles, published on 2009, 2010 and 2013, by USP, UFPE and University of Washington, at the Health and Science area; 74,02% of these studies has qualitative approach, 80,39% are bibliographic and focus on evaluation and explanation about the matter of information system; Most of the identified systems are on production, showing the strategy of web development and only two of them has been made to support the management of human resources on health. Lastly, we have proposed and presented the HR Platform of SUS, in development by LAIS/UFRN | pt_BR |
dc.description.resumo | Este artigo apresenta uma revisão na literatura, nacional e internacional, entre 2005 e 2015, sobre o tema “Sistemas de informação que apoiam à gestão de recursos humanos em saúde”, tendo como objetivo principal identificar quais sistemas de informação foram desenvolvidos para apoiar a gestão de recursos humanos em saúde. A metodologia adotada consistiu em duas etapas: Revisão bibliográfica e Análise detalhada do conteúdo. A pesquisa desenvolvida foi classificada como bibliográfica, exploratória e quantitativa. Os principais resultados desta pesquisa foram: 82,35% dos trabalhos são artigos científicos, publicados em 2009, 2010 e 2013, pela USP, UFPE e Universidade de Washington, na área de Ciências da Saúde; 74,02% dos estudos possuem abordagem qualitativa, 80,39% são do tipo bibliográficos e apresentam como principais focos de interesse a avaliação e explanação sobre a importância de sistemas de informação; a grande maioria dos sistemas identificados estão em produção, apresentando a estratégia de desenvolvimento Web e somente dois deles foram desenvolvidos para apoiar a gestão de recursos humanos em saúde. Por fim, foi proposta e apresentada a Plataforma RH do SUS, em desenvolvimento pelo LAIS/UFRN. | pt_BR |
dc.identifier.citation | PEREIRA, G. M. C.; OLIVEIRA, I. D.; HÉKIS, H. R.; VALENTIM, R. A. M.; SILVA, R. D.. Sistemas de informação como apoio à gestão de recursos humanos em saúde. Revista Brasileira de Inovação Tecnologica em Saúde, v. 5, p. 21-42, 2016. Disponível em: https://periodicos.ufrn.br/reb/article/view/8196. Acesso em: 18 jun. 2020. https://doi.org/10.18816/r-bits.v5i4.8196. | pt_BR |
dc.identifier.doi | 10.18816/r-bits.v5i4.8196 | |
dc.identifier.issn | 2236-1103 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ufrn.br/jspui/handle/123456789/29350 | |
dc.language | pt_BR | pt_BR |
dc.publisher | Revista Brasileira de Inovação Tecnologica em Saúde | pt_BR |
dc.subject | Sistema de informação | pt_BR |
dc.subject | Recursos humanos | pt_BR |
dc.subject | Gestão de recursos humanos | pt_BR |
dc.subject | Saúde | pt_BR |
dc.title | Sistemas de informação como apoio à gestão de recursos humanos em saúde | pt_BR |
dc.title.alternative | Information system as support of human resources management on health | pt_BR |
dc.type | article | pt_BR |
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