A saúde mental dos trabalhadores e trabalhadoras de uma empresa de call center no RN

dc.contributor.advisorSanson, Cesar
dc.contributor.authorBarbosa, Camila de Souza
dc.contributor.referees1Sales, Ana Patricia Dias
dc.contributor.referees2Costa Neto, Agenor Florêncio,
dc.date.accessioned2025-07-30T13:32:14Z
dc.date.available2025-07-30T13:32:14Z
dc.date.issued2025-01-23
dc.description.abstractThis academic research aimed to analyze how precarious working conditions in call center teleservice companies result in workers becoming ill. The way of organizing production using advanced information technology associated with the Taylorist-Fordist model, similar to the factories of the 19th century, makes these workers become the new workers of the 21st century: modern, precarious and subject to new occupational diseases. The field of this research took as a reference the company Teleperformance from the municipality of São Gonçalo do Amarante in the state of Rio Grande do Norte, taking the years 2024 and 2025 as a cutoff.
dc.description.resumoEsta pesquisa acadêmica propôs-se a analisar como as condições precárias do trabalho em empresas de teleatendimento de call center resultam no adoecimento dos trabalhadores. A forma de organizar a produção utilizando-se de avançada tecnologia informacional associada ao modelo taylorista-fordista, similar às fábricas do século XIX, fazem com que estes trabalhadores se tornem os novos operários do século XXI: modernos, precários e sujeitos a novas doenças laborais. O campo desta pesquisa tomou como referência a empresa Teleperformance do município de São Gonçalo do Amarante no estado do Rio Grande do Norte, tendo como recorte os anos de 2024 e 2025.pt_BR
dc.identifier.citationBARBOSA, Camila de Souza. A saúde mental dos trabalhadores e trabalhadoras de uma empresa de call center no RN. 2025. 41f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Ciências Sociais), Departamento de Ciências Sociais, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2025.
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/65016
dc.languagept_BRpt_BR
dc.language.isopt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio Grande do Nortept_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentDepartamento de Ciências Sociais
dc.publisher.initialsUFRNpt_BR
dc.publisher.programCiências Sociais – Bachareladopt_BR
dc.rightsAttribution 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/br/*
dc.subjectTrabalhadores
dc.subjectTrabalho
dc.subjectSaúde
dc.subjectAdoecimento
dc.subjectPrecarização
dc.subjectCapitalismo
dc.subjectWorkers
dc.subjectWork
dc.subjectHealth
dc.subjectIllness
dc.subjectPrecariousness
dc.subjectCapitalism
dc.subject.cnpqCIENCIAS HUMANAS
dc.subject.cnpqCIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIA
dc.titleA saúde mental dos trabalhadores e trabalhadoras de uma empresa de call center no RNpt_BR
dc.typebachelorThesispt_BR

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