Cultura organizacional e valores do manifesto ágil em uma Empresa Júnior de Administração

Autores		Silva, Emerson Fernandes da Costa
Orientador		Medeiros Júnior, Josué Vitor de
Editor		Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Data		2024-08-02
Palavras-chave		Administração de empresas Cultura organizacional Valores Ágeis Competing Values Framework Empresa Júnior de Administração Business administration Organizational culture Agile values Competing Values Framework Junior Administration Company
Citação		SILVA, Emerson Fernandes da Costa. Cultura organizacional e valores do manifesto ágil em uma Empresa Júnior de Administração. Orientador: Josué Vitor de Medeiros Júnior. 2024. 61f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) - Curso de Administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2024.
Resumo
Abstract
URI		https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/60329