Análise comparativa dos Indicadores de Governança e Gestão de pessoas das Universidades Federais brasileiras no período de 2017 a 2018
| dc.contributor.advisor | Batista, Halcima Melo | |
| dc.contributor.author | Rodrigues, Gabriel Ismael | |
| dc.date.accessioned | 2019-12-16T18:39:40Z | |
| dc.date.accessioned | 2021-10-01T13:08:39Z | |
| dc.date.available | 2019-12-16T18:39:40Z | |
| dc.date.available | 2021-10-01T13:08:39Z | |
| dc.date.issued | 2019-11-28 | |
| dc.description.resumo | A abordagem do tema governança como um assunto essencial para o desenvolvimento e continuidade de uma entidade é bastante recente, também é um conceito bastante amplo, sendo definido por vários autores de forma diferente, porém, as definições englobam os aspectos da gestão, transparência, prestação de contas (accountability), ética e integridade. Dado esse crescimento na importância do termo, deve-se avaliar o grau com que cada entidade se esforça por cumprir os princípios da governança e sua implementação nas políticas e estrutura da entidade. O objetivo deste estudo foi analisar os índices retirados do questionário do TCU referentes à medição da governança e gestão de pessoas das Universidades Federais, que podem e devem ser utilizados como um instrumento de autoavaliação para a gestão das universidades, de planejamento para o Estado e também uma como forma controle social para os cidadãos. O tipo de pesquisa realizada foi bibliográfica, documental e exploratória. Partindo de uma análise da população amostral selecionada através da classificação Indicador de gestão de pessoas IGovPessoas dentro das Universidades Federais Brasileiras, baseando-se nelas para espelhar a situação atual das Universidades frente ao tema governança e gestão de pessoas.O resultado encontrado nos dados extraídos demonstra a fragilidade das políticas e das gestões voltadas para a área de governança de Pessoas, revelando uma situação preocupante quanto a qualidade da governança presente na gestão das universidades federais. | pt_BR |
| dc.identifier | 20160149101 | pt_BR |
| dc.identifier.citation | RODRIGUES, Gabriel Ismael. Análise comparativa dos Indicadores de Governança e Gestão de pessoas das Universidades Federais brasileiras no período de 2017 a 2018. 2019. 42f. Monografia (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2019. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/41466 | |
| dc.language | pt_BR | pt_BR |
| dc.publisher | Universidade Federal do Rio Grande do Norte | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.department | Ciências contábeis | pt_BR |
| dc.publisher.initials | UFRN | pt_BR |
| dc.subject | Governança pública | pt_BR |
| dc.subject | Avaliação dos indicadores | pt_BR |
| dc.title | Análise comparativa dos Indicadores de Governança e Gestão de pessoas das Universidades Federais brasileiras no período de 2017 a 2018 | pt_BR |
| dc.type | bachelorThesis | pt_BR |
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