O desafio da empregabilidade e alternativas para o desenvolvimento em municípios do Rio Grande do Norte
dc.contributor.advisorID | https://orcid.org/0000-0002-7410-9290 | pt_BR |
dc.contributor.advisorLattes | http://lattes.cnpq.br/4056958461629209 | pt_BR |
dc.contributor.author | Dantas, Paulo Anderson Januário | |
dc.contributor.referees1 | Andrade, Daliane Vanessa Pires | |
dc.contributor.referees2 | Costa, José Marcione da | |
dc.contributor.referees2ID | https://orcid.org/0000-0003-0847-4414 | pt_BR |
dc.contributor.referees2Lattes | http://lattes.cnpq.br/0239209099995420 | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2023-07-25T12:53:40Z | |
dc.date.available | 2023-07-25T12:53:40Z | |
dc.date.issued | 2023-07-19 | |
dc.description.abstract | O desafio da empregabilidade é uma questão complexa e cada vez mais relevante na sociedade atual. Tratando-se de municípios, em especial, aqueles menores em termos de área e índices populacionais, o desenvolvimento ainda é mais difícil. Nesse contexto, objetivou-se neste estudo realizar um levantamento sobre os índices de empregabilidade em Tangará, São José do Campestre e Serra Caiada no Rio Grande do Norte. Os dados foram obtidos a partir do site novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) onde realizou-se um levantamento dos empregos formais relacionados à carteira assinada (CLT) nos municípios alvos. Foi realizada uma variação de janeiro a abril de 2023 e o "estoque" que se refere ao o acumulado, ou seja, trata-se do montante de CLT do final de abril de 2023 em cada município, assim como resgaste do ano anterior (2022) para fins comparativos. Diante dos dados observados, tem-se a necessidade urgente de aumento de estratégias viáveis que favoreçam o aumento da empregabilidade nos três municípios estudados. Desse modo, para aumentar os índices de empregabilidade municipal e promover uma economia mais inclusiva e próspera, é necessário adotar diversas alternativas que abordem os desafios enfrentados pelas comunidades locais. Em conclusão, o desafio da empregabilidade nos 3 municípios do RN, aqui estudados, requer a adoção de alternativas estratégicas e sustentáveis. Reconhecendo que cada município possui suas particularidades, é fundamental que as soluções sejam adaptadas às suas necessidades específicas. | pt_BR |
dc.description.resumo | O desafio da empregabilidade é uma questão complexa e cada vez mais relevante na sociedade atual. Tratando-se de municípios, em especial, aqueles menores em termos de área e índices populacionais, o desenvolvimento ainda é mais difícil. Nesse contexto, objetivou-se neste estudo realizar um levantamento sobre os índices de empregabilidade em Tangará, São José do Campestre e Serra Caiada no Rio Grande do Norte. Os dados foram obtidos a partir do site novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) onde realizou-se um levantamento dos empregos formais relacionados à carteira assinada (CLT) nos municípios alvos. Foi realizada uma variação de janeiro a abril de 2023 e o "estoque" que se refere ao o acumulado, ou seja, trata-se do montante de CLT do final de abril de 2023 em cada município, assim como resgaste do ano anterior (2022) para fins comparativos. Diante dos dados observados, tem-se a necessidade urgente de aumento de estratégias viáveis que favoreçam o aumento da empregabilidade nos três municípios estudados. Desse modo, para aumentar os índices de empregabilidade municipal e promover uma economia mais inclusiva e próspera, é necessário adotar diversas alternativas que abordem os desafios enfrentados pelas comunidades locais. Em conclusão, o desafio da empregabilidade nos 3 municípios do RN, aqui estudados, requer a adoção de alternativas estratégicas e sustentáveis. Reconhecendo que cada município possui suas particularidades, é fundamental que as soluções sejam adaptadas às suas necessidades específicas. | pt_BR |
dc.identifier.citation | DANTAS, Paulo Anderson Januário. O desafio da empregabilidade e alternativas para o desenvolvimento em municípios do Rio Grande do Norte. Orientador: Marcos Fernando Machado de Medeiros. 2023. 40 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Departamento de Ciências Administrativas, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2023. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/54123 | |
dc.language | pt_BR | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal do Rio Grande do Norte | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.department | Departamento de Ciências Administrativas | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFRN | pt_BR |
dc.publisher.program | Administração Pública | pt_BR |
dc.subject | emprego | pt_BR |
dc.subject | municípios | pt_BR |
dc.subject | Administração Pública | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO | pt_BR |
dc.title | O desafio da empregabilidade e alternativas para o desenvolvimento em municípios do Rio Grande do Norte | pt_BR |
dc.title.alternative | "The Challenge Of Employability And Alternatives For Development In Municipalities Of Rio Grande do Norte." | pt_BR |
dc.type | bachelorThesis | pt_BR |
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