Análise da contribuição das deliberações emitidas pelas auditorias do TCU: estudo na Pró-reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Rio Grande do Norte no período de 2012 a 2014

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dc.contributor.advisorBatista, Halcima Melo
dc.contributor.authorSales, Janeilza Márcia de
dc.contributor.referees1Batista, Edimilson Monteiro
dc.contributor.referees2Oliveira, Leandro Saraiva Dantas de
dc.date.accessioned2017-06-08T12:53:09Z
dc.date.accessioned2021-10-01T12:44:07Z
dc.date.available2017-06-08T12:53:09Z
dc.date.available2021-10-01T12:44:07Z
dc.date.issued2015
dc.description.resumoO presente trabalho objetiva verificar se as deliberações emitidas pelo Tribunal de Contas da União (TCU), no período de 2012 a 2014, para a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGESP) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) contribuíram para a gestão da referida unidade. Para isso, foi realizada uma pesquisa documental nos Acórdãos emitidos pelo TCU para a UFRN e nos Relatórios de Gestão disponibilizados pela UFRN, com o intuito de verificar o quantitativo de deliberações direcionadas para a PROGESP, bem como, o quantitativo de deliberações atendidas pela Pró-Reitoria nesse período. Para verificar se houve contribuições foi analisada a presença ou não dos fundamentos de gestão da excelência proposto pelo Programa Nacional de Desburocratização da Gestão Pública (GESPÚBLICA) no atendimento das deliberações. A pesquisa está caracterizada como uma pesquisa qualitativa; as técnicas utilizadas para viabilizar o estudo compreendem, a coleta de dados, pesquisa documental e entrevista. Os dados foram analisados predominantemente de forma qualitativa. Os resultados apontam que houve contribuições das deliberações para uma gestão de excelência na PROGESP, tanto no que diz respeito à visualização dos fundamentos da gestão de excelência, proposto pelo GESPÚBLICA, presente no atendimento das deliberações, como também, na visão dos servidores.pr_BR
dc.identifier2010015096pr_BR
dc.identifier.citationSALES, Janeilza Márcia de. Análise da contribuição das deliberações emitidas pelas auditorias do TCU: estudo na Pró-reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Rio Grande do Norte no período de 2012 a 2014. 2015. 75f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis), Departamento de Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2015.pr_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/41033
dc.languagept_BRpr_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio Grande do Nortepr_BR
dc.publisher.countryBrasilpr_BR
dc.publisher.departmentCiências Contábeispr_BR
dc.publisher.initialsUFRNpr_BR
dc.rightsopenAccesspr_BR
dc.subjectAdministração públicapr_BR
dc.subjectGestão de pessoaspr_BR
dc.subjectControle externopr_BR
dc.subjectExcelênciapr_BR
dc.titleAnálise da contribuição das deliberações emitidas pelas auditorias do TCU: estudo na Pró-reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Rio Grande do Norte no período de 2012 a 2014pr_BR
dc.typebachelorThesispr_BR

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