Atribuições e competências do serviço social no contexto hospitalar da rede privada de saúde Natal/RN

dc.contributor.advisorOliveira, Carla Montefusco de
dc.contributor.authorCarvalho, Luciana Oliveira de
dc.contributor.referees1Oliveira, Carla Montefusco de
dc.contributor.referees2Pereira, João Dantas
dc.contributor.referees3Nóbrega, Maria Danielly Azevedo da Silva
dc.date.accessioned2018-10-16T02:51:09Z
dc.date.accessioned2021-09-20T18:39:02Z
dc.date.available2018-10-16T02:51:09Z
dc.date.available2021-09-20T18:39:02Z
dc.date.issued2013
dc.description.resumoO presente estudo trata-se de um trabalho para conclusão do curso de Serviço Social pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte, onde foi realizada pesquisa referente às atribuições e competências profissionais dos (a) Assistentes Sociais inseridos nas instituições privadas de saúde do município de Natal/RN, no que se referem às competências, condições de trabalho, e fazer profissional de acordo com as transformações cotidianas sociais. O processo em que o sistema privado de saúde foi direcionado para desenvolver é, em larga medida, expressão da má qualidade dos serviços públicos para com a sociedade, que após lutas e movimentos sociais obtiveram a conquista na Constituição Federal de 1988, com “saúde direitos de todos e dever do Estado”. Para obter esse serviço privado o individuo necessita ter condições financeiras, pois se trata da compra de um benefício, um plano de saúde. Nesse contexto, os hospitais privados encontram-se como alternativas para o atendimento dos usuários, na parte de urgências, internamentos, cirurgias, através da lógica do mercado, no qual os sujeitos de direitos passam a serem consumidores da “mercadoria saúde”. O Serviço Social como profissional tradicionalmente inserido na área da saúde, também esta presente nesse espaço privado. Para compreender a realidade de atuação dos Assistentes Sociais nessa esfera, realizamos três entrevistas com profissionais de distintos hospitais privados de Natal – RN.Como resultados principais, identificamos que esses profissionais estão subordinados a uma administração central, tendo as respostas profissionais dificultadas pelo cotidiano de demandas imediatas que chegam ao setor, pois esse profissional encontra-se sobrecarregado em atender todos os usuários, o que faria necessário, inclusive, a contratação de outros profissionais para o setor.pr_BR
dc.identifier2009027434pr_BR
dc.identifier.citationCARVALHO, Luciana Oliveira de. Atribuições e competências do serviço social no contexto hospitalar da rede privada de saúde Natal/RN. 2013. 57f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) – Departamento de Serviço Social, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2013.pr_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/36418
dc.languagept_BRpr_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio Grande do Nortepr_BR
dc.publisher.countryBrasilpr_BR
dc.publisher.departmentServiço Socialpr_BR
dc.publisher.initialsUFRNpr_BR
dc.rightsopenAccesspr_BR
dc.subjectServiço socialpr_BR
dc.subjectSaúde privadapr_BR
dc.subjectAtribuições profissionaispr_BR
dc.titleAtribuições e competências do serviço social no contexto hospitalar da rede privada de saúde Natal/RNpr_BR
dc.typebachelorThesispr_BR

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Monografia em Serviço Social
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