Recomendações para implantação de um programa de qualidade de vida no trabalho no Instituto Federal de Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte – IFRN – Campus Avançado Parelhas
| dc.contributor.advisor | Costa, Silvia Pires Bastos | |
| dc.contributor.author | Nascimento, Francisco Felix | |
| dc.date.accessioned | 2018-02-20T19:53:36Z | |
| dc.date.accessioned | 2021-10-13T12:54:36Z | |
| dc.date.available | 2018-02-20T19:53:36Z | |
| dc.date.available | 2021-10-13T12:54:36Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.resumo | A Qualidade de Vida no Trabalho tem sido tema relevante no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, considerando a satisfação dos servidores no seu ambiente laboral, nas relações profissionais, pessoais e sociais dos mesmos, refletindo maior qualidade na oferta dos serviços prestados a comunidade acadêmica e sociedade em geral, influenciando direto e indiretamente na responsabilidade social que a instituição deve assumir. O objetivo deste trabalho foi apresentar conceitos sobre Qualidade de Vida no Trabalho, analisando de que forma o programa de Qualidade Vida no Trabalho do IFRN está sendo compreendido e aproveitado pelos servidores; registrar as experiências relacionadas em QVT no Campus IFRN Parelhas e sugerir a implantação de um Programa de QVT no referido campus. Foi realizado um estudo de caso com o método de pesquisa qualitativa (quali-quanti) por meio de questionário aplicado aos servidores da instituição. A base teórica para direcionamento deste trabalho está amparada nos conceitos e citações de autores sobre o tema abordado, cujas pesquisas científicas são norteadoras no desenvolvimento de análises, novas pesquisas e informações sobre o assunto Qualidade de Vida no Trabalho. Os resultados destacam a necessidade de transformação do ambiente de trabalho em um local agradável onde os servidores possam sentir satisfação na execução de suas atividades laborais. Por fim, pretende-se mostrar com esse exercício de análise, uma breve contribuição para o entendimento acerca da temática que envolve a qualidade de vida no mundo do trabalho, e, desse modo, poder usá-la como ferramenta na elaboração de um projeto de intervenção no Instituto Federal de Educação, Ciências e Tecnologia – IFRN – Campus Avançado Parelhas. | pr_BR |
| dc.identifier | 20162004444 | pr_BR |
| dc.identifier.citation | NASCIMENTO, Francisco Felix do. Recomendações para implantação de um programa de qualidade de vida no trabalho no Instituto Federal de Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte – IFRN – Campus Avançado Parelhas. 2017. 35f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Administração Pública), Departamento de Ciências Sociais e Humanas, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Currais Novos, 2017. | pr_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/44256 | |
| dc.language | pt_BR | pr_BR |
| dc.publisher | Universidade Federal do Rio Grande do Norte | pr_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pr_BR |
| dc.publisher.department | Especialização em Administração Pública | pr_BR |
| dc.publisher.initials | UFRN | pr_BR |
| dc.rights | openAccess | pr_BR |
| dc.subject | Administração pública | pr_BR |
| dc.subject | Qualidade de Vida no Trabalho | pr_BR |
| dc.subject | Organizações | pr_BR |
| dc.subject | IFRN | pr_BR |
| dc.title | Recomendações para implantação de um programa de qualidade de vida no trabalho no Instituto Federal de Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte – IFRN – Campus Avançado Parelhas | pr_BR |
| dc.type | postGraduateThesis | pr_BR |
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