Avaliação de desempenho organizacional: a gestão de desempenho por competência e resultado como ferramenta de avaliação de desempenho do Banco do Brasil S/A

Autores		Geraldo, Veronica Juliana Garcia.
Orientador		Nascimento, Marcos Adller de Almeida.
Editor		Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Data		2015
Palavras-chave		Gestão de Competência. Avaliação de Desempenho - Banco do Brasil. Gestão de Pessoas. Currais Novos/RN.
Citação		GERALDO, Verônica Juliana Garcia. Avaliação de desempenho organizacional: a gestão de desempenho por competência e resultado como ferramenta de avaliação de desempenho do Banco do Brasil S/A. 2015. 21 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Centro de Ensino Superior do Seridó, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Currais Novos, 2015.
Resumo
URI		https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/43416