Avaliação de desempenho organizacional: a gestão de desempenho por competência e resultado como ferramenta de avaliação de desempenho do Banco do Brasil S/A
| dc.contributor.advisor | Nascimento, Marcos Adller de Almeida. | |
| dc.contributor.author | Geraldo, Veronica Juliana Garcia. | |
| dc.date.accessioned | 2015-07-03T11:32:57Z | |
| dc.date.accessioned | 2021-10-06T11:39:17Z | |
| dc.date.available | 2015-07-03T11:32:57Z | |
| dc.date.available | 2021-10-06T11:39:17Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.resumo | O presente estudo teve como objetivo geral conhecer a percepção dos funcionários do Banco do Brasil – Agência Currais Novos/RN, a cerca do seu sistema de avaliação organizacional, a Gestão de Desempenho por Competência e Resultados. Para tanto, foi utilizado uma pesquisa qualitativa onde, através de entrevistas, foi feita a coleta de dados que posteriormente analisados nos permitiu ter uma visão generalizada do sistema de avaliação. O estudo se inicia com breves exposições de conceitos sobre Gestão de Desempenho, onde vemos que esse modelo de gestão é cada vez mais necessário para que o gestor tenha seu quadro profissional cada vez mais produtivo; a gestão em agências bancárias e a avaliação de desempenho, ferramenta necessária para o sucesso das organizações por ser capaz de fornecer elementos importantes para a gestão de pessoas. | pr_BR |
| dc.identifier | 2011042254 | pr_BR |
| dc.identifier.citation | GERALDO, Verônica Juliana Garcia. Avaliação de desempenho organizacional: a gestão de desempenho por competência e resultado como ferramenta de avaliação de desempenho do Banco do Brasil S/A. 2015. 21 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – Centro de Ensino Superior do Seridó, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Currais Novos, 2015. | pr_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/43416 | |
| dc.language | pt_BR | pr_BR |
| dc.publisher | Universidade Federal do Rio Grande do Norte | pr_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pr_BR |
| dc.publisher.department | Administração | pr_BR |
| dc.publisher.initials | UFRN | pr_BR |
| dc.subject | Gestão de Competência. | pr_BR |
| dc.subject | Avaliação de Desempenho - Banco do Brasil. | pr_BR |
| dc.subject | Gestão de Pessoas. | pr_BR |
| dc.subject | Currais Novos/RN. | pr_BR |
| dc.subject.cnpq | Administração | pr_BR |
| dc.title | Avaliação de desempenho organizacional: a gestão de desempenho por competência e resultado como ferramenta de avaliação de desempenho do Banco do Brasil S/A | pr_BR |
| dc.type | bachelorThesis | pr_BR |
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