A implantação da empresa brasileira de serviços hospitalares na maternidade Escola Januário Cicco: limites e possibilidades à atuação do Serviço Social

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dc.contributor.advisorSilva, Eliana Andrade da
dc.contributor.advisor-co1Sousa, Josivânia Estelita Gomes depr_BR
dc.contributor.authorSilva, Maria Eduarda Honorato da
dc.contributor.referees1Costa, Maria Dalva Horácio da
dc.contributor.referees2Dantas, Priscila Monick de Araújo Barbosa
dc.date.accessioned2017-08-17T14:56:18Z
dc.date.accessioned2021-09-20T18:36:02Z
dc.date.available2017-08-17T14:56:18Z
dc.date.available2021-09-20T18:36:02Z
dc.date.issued2016
dc.description.resumoEsta pesquisa objetiva conhecer e analisar o contexto pós-implementação da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH na Maternidade Escola Januário Cicco – MEJC, localizada no município de Natal/RN, e quais as implicações dessa nova gestão para a atuação profissional dos assistentes sociais na instituição. Utilizamos leituras dos dados obtidos através de questionários semiestruturados aplicados junto aos profissionais, durante o período da nossa experiência de estágio curricular (agosto/2014 a junho/2015) na referida instituição, tendo como metodologia a análise documental, bibliográfica e de campo. Os resultados das análises identificaram as estratégias de gestão introduzidas no setor público pela atual reforma do Estado, desde a terceirização da mão de obra até a flexibilização dos vínculos trabalhistas através da ausência de realização de concurso público via Regime Jurídico Único, causando uma enorme fragilidade e instabilidade funcional, adentrando ao contexto da precarização, sendo fruto dos avanços do Projeto Privatista e do Estado Neoliberal. Entre as principais tendências encontradas temos a insatisfação com a estrutura/espaco físico, condições de trabalho inadequadas e número insuficiente de profissionais, o que fragiliza o planejamento coletivo do exercício profissional, bem como dificulta a organização coletiva dos assistentes sociais entre si enquanto categoria, e também com os demais profissionais inseridos na instituição. A partir dos resultados encontrados, verificamos fatores relevantes como: dificuldades quanto ao sigilo profissional devido questões de infraestrutura na instituição que dificultam as condições éticas e técnicas para o trabalho; o grau de burocratização dos serviços e o grande uso de serviços terceirizados. Consideramos que analisar as implicações da implementação da EBSERH na atuação dos/as assistentes socias da MEJC proporcionou não apenas o conhecimento acerca dessas tendências citadas encontradas no setor, mas possibilitou desvendar os avanços do Projeto Privatista, ampliando o debate dentro do contexto da atual gestão da MEJC, considerando a importância da pesquisa apresentada como mais um subsídio para novas investigações e aprofundamentos sobre este tema.pr_BR
dc.identifier2012961137pr_BR
dc.identifier.citationSILVA, Maria Eduarda Honorato da. A implantação da empresa brasileira de serviços hospitalares na maternidade Escola Januário Cicco: limites e possibilidades à atuação do Serviço Social. 2016. 96f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social), Departamento de Serviço Social, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2016.pr_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/36322
dc.languagept_BRpr_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio Grande do Nortepr_BR
dc.publisher.countryBrasilpr_BR
dc.publisher.departmentServiço Socialpr_BR
dc.publisher.initialsUFRNpr_BR
dc.rightsopenAccesspr_BR
dc.subjectSUSpr_BR
dc.subjectPrivatizaçãopr_BR
dc.subjectServiço Socialpr_BR
dc.subjectMEJCpr_BR
dc.subjectEBSERHpr_BR
dc.titleA implantação da empresa brasileira de serviços hospitalares na maternidade Escola Januário Cicco: limites e possibilidades à atuação do Serviço Socialpr_BR
dc.typebachelorThesispr_BR

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