Gestão por competências em organizações públicas: o processo de transformação organizacional e seus impactos junto aos servidores na Secretaria Estadual de Administração e Recursos Humanos (SEARH/RN)

Autores Martins, Igor
Orientador

Tinoco, Dinah dos Santos

Editor

Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Data

2011-08-17

Palavras-chave

Mudanças do Estado

Gestão de pessoas

Competências

Transformações organizacionais

State changes

Managing people

Skills

Organizational transformations

Citação
Resumo

Abstract

URI https://repositorio.ufrn.br/jspui/handle/123456789/18292
ColeçõesPPGA - Mestrado em Administração

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