Empoderado para aprender: as relações entre a cultura organizacional e empoderamento psicológico para a aceitação e uso do e-learning na hotelaria

Autores Silva, Jessyca Rodrigues Henrique da
Orientador

Barreto, Leilianne Michelle Trindade da Silva

Editor

Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Data

2024-03-22

Palavras-chave

Hotelaria

Cultura organizacional

Empoderamento psicológico

e-learning

Hotelaria - ensino e aprendizagem

Citação
Resumo

Abstract

URI https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/58797
ColeçõesPPGT - Doutorado em Turismo

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